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【简答题】【消耗次数:1】
数据库系统的三级模式结构是指数据库系统是由[填空1]、内模式和外模式 三级构成。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
数据库系统的外模式、模式、内模式称之为三级( )。
①
结构
②
框架
③
层次
④
模式
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【单选题】
数据库三级模式中,用户与数据库系统的接口是( )
①
模式
②
外模式
③
内模式
④
逻辑模式
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【单选题】
数据库三级模式中,用户与数据库系统的接口是( )。
①
模式
②
外模式
③
内模式
④
逻辑模式
查看完整题目与答案
【单选题】
数据库三级模式中,用户与数据库系统的接口是( )
①
A.模式
②
B.外模式
③
C.内模式
④
D.逻辑模式
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【简答题】
数据库体系结构按照模式、[填空]和内模式三级结构进行组织。
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【判断题】
在数据库的三级模式结构中内模式可以有多个。
①
正确
②
错误
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【单选题】
数据库三级模式结构的划分,有利于( )。
①
数据的独立性
②
管理数据库文件
③
建立数据库
④
操作系统管理数据库
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【单选题】
数据库三级模式结构的划分,有利于( )。
①
数据的独立性
②
管理数据库文件
③
建立数据库
④
操作系统管理数据库
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【单选题】
视图对应数据库三级模式中的( )。
①
外模式
②
内模式
③
模式
④
其他
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【单选题】
视图对应数据库三级模式中的( )。
①
外模式
②
内模式
③
模式
④
其他
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随机题目
【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
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【单选题】
发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的()措施。
①
稳定发展经济的
②
保护劳动者利益的
③
调控物价和收入关系的
④
收入平等化的
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【单选题】
制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
基本工资的计量形式有()。
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①
劳动合同期限
②
劳动报酬
③
试用期限
④
社会保险
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【单选题】
绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①
无法为考评者提供客观事实依据
②
记录和观察费时费力
③
不能了解下属如何消除不良绩效
④
不能贯穿考评期始终
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【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【多选题】
<p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
①
永久性解雇
②
鼓励提前退休
③
减少工作时间
④
共同分担工作
⑤
改进技术或进行超前生产
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