一般认为，幼儿园课程的基础是[填空1]、哲学和[填空2]

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【简答题】幼儿园课程的基础是_______、心理学和_____,它们分别主要解决幼儿园课程中_____、如何教和_____[填空1]的问题。[填空2][填空3][填空4]

查看完整题目与答案

【简答题】 [填空1][填空2]是幼儿园课程中两种常见的课程类型

查看完整题目与答案

【简答题】幼儿园课程编制是包括幼儿园[填空1]、[填空2]、教育活动的组织以及课程评价的实施在内的整个过程

查看完整题目与答案

【单选题】幼儿园课程的哲学基础主要解决的是幼儿园课程中（　）的问题。

① 为什么教

② 如何教

③ 教什么

④ 教得怎么样

查看完整题目与答案

【简答题】幼儿园综合课程中教育活动设计的两种倾向[填空1][填空2]

查看完整题目与答案

【简答题】幼儿园课程的最核心要素是_[填空1]_。

查看完整题目与答案

【简答题】幼儿园课程内容存在着三种不同的价值取向:[填空1][填空2][填空3]

查看完整题目与答案

【判断题】幼儿园课程基础包括心理学基础、哲学基础和社会学基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【填空题】《幼儿园教师专业标准》是国家对合格幼儿园教师[填空(1)]的基本要求，是幼儿园教师实施[填空(2)]的基本规范

查看完整题目与答案

【单选题】哲学基础主要解决的是幼儿园课程中（）的问题，即主要能帮助幼儿园课程回答“知识是什么”等的问题。

① 怎么教

② 教什么

③ 如何教

④ 教的怎样

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型？

① 从目的、用途上划分

② 从操作规范程度上划分

③ 从面试气氛设计上划分

④ 从应聘多少来划分

查看完整题目与答案

【判断题】组织要想提高招聘效率，只需要听从领导的指示即可。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】招聘工作中，只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “招聘”是“招募”与“聘用”的总称。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】审查简历的逻辑性要特别注意描述是否有条理、是否符合逻辑性、工作时间是否有连贯性、是否反映一个人的水平、是否有矛盾的地方，并找出相关问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪些内容不属于人员招聘流程？

① 预测招聘需求并制订招聘计划

② 招募和甄选人才

③ 评估备选人才

④ 面试官的选取

⑤ 新员工入职培训

查看完整题目与答案

【判断题】招聘是一项由多个部分组成的系统工作，包含诸多细小的模块。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】外部供给预测主要考虑影响外部人员供给的两大重要因素：地域性因素和全国性因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】心理测量不是一种标准化的测量，测量的条件不一定具有等同性或统一性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案