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【简答题】【消耗次数:1】
财务分析信息按信息来源可分为哪几类?简述每类所包括的主要信息。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
按照视频信息的存储与处理方式不同,视频可分为哪几类( ) 。
①
数字视频、网络视频
②
模拟视频、数字视频
③
模拟视频、流媒体
④
模拟视频、网络视频
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【多选题】
物流信息按加工程度不同可分为()。
①
加密信息
②
原始信息
③
传输信息
④
加工信息
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【简答题】
简述财务分析信息的种类。
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【多选题】
沟通按信息流动方向分类可分为( )
①
下行沟通
②
上行沟通
③
平行沟通
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【单选题】
沟通按信息流动方向分类可分为( )种
①
三
②
二
③
四
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【单选题】
市场信息的来源可分为企业系统内部信息和企业系统外部信息两大方面。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
滑动摩擦可分为哪几类( )
①
流体摩擦
②
干摩擦
③
以上全部正确
④
边界摩擦
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【单选题】
按信息的来源可以分为内部信息和外部信息。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作分析的信息来源包括( )。
①
职位分类资料
②
公司文件
③
职位类型
④
职位数量
⑤
人员信息
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【多选题】
音频信号所携带的信息大体上可分为( )。
①
声波
②
语音
③
音乐
④
音响
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随机题目
【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①
用人单位变更名称
②
用人单位变更法定代表人
③
用人单位变更投资人
④
用人单位发生合并、分立
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【多选题】
下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①
劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④
对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
①
大学生
②
国有企业职工
③
城镇私营企业职工
④
灵活就业人员
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
工会
②
劳动争议仲裁机构
③
人民法院
④
工商行政管理机关
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【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①
城镇私营企业的职工
②
无雇工的个体工商户
③
未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
实行企业化管理的事业单位职工
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①
女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者被依法追究刑事责任的
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③
用人单位末及时足额支付劳动报酬
④
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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【单选题】
下列关于纳税申报方式的表述中,不正确的是( )。
①
邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期
②
数据电文申报方式的申报日期以税务机关计算机网络系统收到该数据电文的时间为准
③
实行定期定额缴纳税款的纳税人,可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税
④
自行申报是指纳税人、扣缴义务人按照规定的期限自行直接到主管税务机关办理纳税申报手续
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【多选题】
下列属于税收法律关系主体的有( )。
①
税务机关
②
海关
③
纳税人
④
扣缴义务人
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