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② <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/14B2468B0D0D132B5E02053ED324A883.png title=7-2.png alt=7-2.png/>

③ <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/32298C59ED758DA1F44F8CCE504D5E6E.png title=7-3.png alt=7-3.png/>

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【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4F7EF702F3F6C0C7F1E4ABE4BC1231A7.png title=11.png alt=11.png/>

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③ <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/50F043949D902E86C2BA8E9F5CFDF8AA.png title=11-3.png alt=11-3.png/>

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【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E6CDA2F51B6C4E3746040453F5A20906.png title=1.png alt=1.png/>

① -2

② -1

③ 4

④ 3

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【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/265846F6D50C0338CBD1E2519B1F41D3.png title=4.png alt=4.png/>

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【单选题】在采访中，记者既要"身入"，又要"心入"。"心入"，就是要有强烈的社会责任感，要对客观事物进行由表及里的分析，还要().

① A.广泛地接触群众

② B.多方面地挖掘材料

③ C.细心地掂量各种材料的价值

④ D.细心地掂量各种材料的价值

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【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0E4FDA32E7AC6BB1836CD7F82BE20F42.png title=1.png alt=1.png/>

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【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1BF641E696DBA832C5C91C6F1F12F768.png title=6.png alt=6.png/>

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【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7F4087B026D6F4BADEA518ED8648AFE7.png title=6-C.png alt=6-C.png/>

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③ 2

④ -2

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【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1E8A240E8C1F631E82009065386C57BE.png title=4.png alt=4.png/>

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【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/05F1E336D4DB1D8D74DE53F521940B0C.png title=6.png alt=6.png/>

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① 正确

② 错误

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【多选题】戴尔（Dyer）和霍德（Holder）从控制角度提出了以下三种人力资源战略（）。

① 诱导战略

② 投资战略

③ 参与战略

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【多选题】人力资源规划的动态性体现在（　　）。

① 参考信息的动态性

② 制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

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④ 执行规划部门的变化性

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① 股东

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⑤ 供应商

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【多选题】人力资源规划的拟解决的基本问题有（）。

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② 我们的目标是什么？

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④ 我们做得如何？

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【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

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【多选题】经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为（）。

① 不确定不稳定时选短期规划

② 确定稳定时选长期规划

③ 无论确定稳定与否都选长期规划

④ 无论确定稳定与否都选短期规划

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【多选题】下列说法正确的是（　　）。

① 按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源

② 按照资源的二分法，资源可以分为有形资源和无形资源，人力资源属于无形资源

③ 亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念

④ 人力资源是一种战略性资源，企业间可以相互模仿并获取

⑤ 一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源

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【多选题】人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息（）。

① 及时准确

② 完整详实

③ 简明相关

④ 完整无误

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【多选题】企业核心能力的特征（）。

① 增值性

② 难以模仿性

③ 可交易性

④ 延展性

⑤ 可传递性

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