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简述规模报酬变动规律及其成因
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【多选题】 规模报酬的类型有（ ）。
①  规模报酬递增
②  规模报酬递减
③  规模报酬固定
④  规模报酬先升后降
⑤  规模报酬先降后升
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【简答题】 规模报酬
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【单选题】 对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律的分析，指的是（　　）。
①  总量分析法
②  结构分析法
③  宏观分析资料的搜集与处理
④  生产统计资料
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【单选题】 对宏观经济运行总量指标的影响因素及其变动规律进行分析的方法是（ ）
①  流量分析
②  存量分析
③  结构分析
④  总量分析
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【判断题】 结构分析法指对经济系统中各组成部分及其对比关系变动规律的分析。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 总量分析法是指影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律的分析。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 （）是不均衡、大规模择校和城区大班额的成因。
①  政策导向
②  学区房炒卖
③  基础教育学校布局
④  高等院校布局
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【单选题】 在商务谈判中，双方地位平等是指双方在（ ）上的平等
①  实力
②  经济利益
③  法律
④  级别
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【单选题】 谈判目标的合理性是指（ ）
①  时间合理性
②  地点合理性
③  条件合理性
④  决策合理性
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【单选题】 核对账务和回款审核条款的谈判应由（ ）承担
①  法律人员
②  商务人员
③  财务人员
④  技术人员
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【单选题】 商务谈判的核心内容一般是（ ）
①  质量
②  付款
③  价格
④  交货
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【单选题】 下面哪个国家具有浓厚国家意识和强烈民族文化自豪感，他们性格开朗眼界豁达，对事物比较敏感。（ ）
①  、中国
②  、加拿大
③  、法国
④  、美国
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【单选题】 在商务谈判中，双方地位平等是指双方在（ ）上的平等
①  实力
②  经济利益
③  法律
④  级别
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【单选题】 综合性策略不包括（ ）
①  软硬兼施策略
②  权力有限策略
③  货比三家策略
④  欲擒故纵策
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【多选题】 谈判信息收集的途径与方法有哪些（　　）
①  收集与分析
②  对信息资料的评价
③  直接调查
④  建立情报站
⑤  委托购买
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【多选题】 形成信息沟通障碍的主要原因有（ ）
①  文化背景差异
②  心理因素差异
③  性别差异
④  家庭条件差异
⑤  职业或受教育程度的差异
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【多选题】 商务人员在谈判中的应该具备知识包括（ ）
①  横向知识
②  纵向知识
③  决断知识
④  翻译知识
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