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简述规模报酬变动规律及其成因
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【简答题】 简述边际报酬递减规律的内容
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【多选题】 规模报酬的类型有（ ）。
①  规模报酬递增
②  规模报酬递减
③  规模报酬固定
④  规模报酬先升后降
⑤  规模报酬先降后升
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【简答题】 规模报酬
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【单选题】 对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律的分析，指的是（　　）。
①  总量分析法
②  结构分析法
③  宏观分析资料的搜集与处理
④  生产统计资料
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【单选题】 对宏观经济运行总量指标的影响因素及其变动规律进行分析的方法是（ ）
①  流量分析
②  存量分析
③  结构分析
④  总量分析
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【判断题】 结构分析法指对经济系统中各组成部分及其对比关系变动规律的分析。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 总量分析法是指影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律的分析。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 （）是不均衡、大规模择校和城区大班额的成因。
①  政策导向
②  学区房炒卖
③  基础教育学校布局
④  高等院校布局
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【简答题】 简述合作学习及其含义.
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【简答题】 简述数学的命题及其分类.
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随机题目
【判断题】 以非现金资产抵偿债务的，债务人计入当期损益的金额可划分为资产转让损益和债务重组利得。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 凡是涉及到关联方的业务要考虑是否存在关联方通过债务重组操纵利润。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 债务重组日，指债务重组完成日，而不是开始进行债务重组的日期。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 债务重组过程中如果发生业务招待费等其他费用，这会影响债务重组的账务处理。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 以固定资产进行债务重组时，债权人对于接受抵债资产过程中发生的运杂费、保险费等相关费用，应计入营业外支出。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 （　　）是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。
①  内部环境
②  风险评估
③  控制活动
④  内部控制
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【单选题】 （　　）是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
①  内部环境
②  风险评估
③  控制活动
④  内部控制
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【单选题】 （　　）是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。
①  内部环境
②  风险评估
③  信息与沟通
④  内部控制
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【单选题】 下列说法中不属于企业识别外部风险因素的是（　　）。
①  财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
②  法律法规、监管要求等法律因素
③  自然灾害、环境状况等自然环境因素
④  经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素
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【单选题】 （　　）是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。
①  风险规避
②  风险分担
③  风险承受
④  风险降低
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