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简述规模报酬变动规律及其成因
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【简答题】 简述边际报酬递减规律的内容
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【多选题】 规模报酬的类型有（ ）。
①  规模报酬递增
②  规模报酬递减
③  规模报酬固定
④  规模报酬先升后降
⑤  规模报酬先降后升
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【简答题】 规模报酬
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【单选题】 对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律的分析，指的是（　　）。
①  总量分析法
②  结构分析法
③  宏观分析资料的搜集与处理
④  生产统计资料
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【单选题】 对宏观经济运行总量指标的影响因素及其变动规律进行分析的方法是（ ）
①  流量分析
②  存量分析
③  结构分析
④  总量分析
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【判断题】 结构分析法指对经济系统中各组成部分及其对比关系变动规律的分析。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 总量分析法是指影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律的分析。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 （）是不均衡、大规模择校和城区大班额的成因。
①  政策导向
②  学区房炒卖
③  基础教育学校布局
④  高等院校布局
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【简答题】 简述合作学习及其含义.
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【简答题】 简述数学的命题及其分类.
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【判断题】 气质类型具有稳定性，它有好坏优劣之分。
①  正确
②  错误
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【判断题】 嫉妒心作为人的天性人人有之，只是多少和表达方式有所不同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 无意想象的特殊表现形式是灵感。
①  正确
②  错误
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【判断题】 性格主要是在后天形成的，具有社会性，变化比较容易和快些。
①  正确
②  错误
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【判断题】 双关图体现的是知觉的整体性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 认知是决定情绪的关键因素，调节情绪的立足点应该是改变人对事物的态度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 “龙”是人们想象出来的不存在的动物，这说明人的心理现象不一定来源于客观现实。
①  正确
②  错误
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【判断题】 意志是认为了实现预定的目标，自觉地调节自己的行为，克服困难的心理过程。
①  正确
②  错误
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【判断题】 心理学是研究心理现象的科学。
①  正确
②  错误
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【判断题】 马斯洛认为只有低层级需要满足以后才会出现高一级需要。
①  正确
②  错误
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