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【简答题】【消耗次数:1】
Translate the following sentence into English.这是一次重要的会议,请务必不要迟到。
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【简答题】
Translate the following sentence into English.乍一看这是一道难题。
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【简答题】
Translate the following sentence into English.我刚到家电话就响了。
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Translate the following sentence into English.老人非常遗憾一生一事无成。
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Translate the following sentence into English.你讲什么内容并不重要,重要的是你必须要演讲。
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Translate the following sentence into English.老师要求她这个学期要投入到学习之中。
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Translate the following sentence into English.他比赛失败在很大程度上是由于粗心。
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Translate the following sentence into English.直到20世纪早期女性才有投票权。
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【简答题】
Translate the following sentence into English.在他开始欧洲之行之前,我们希望他旅途愉快。
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【简答题】
Translate the following sentence into English.许多大城市正面临淡水资源短缺。
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【简答题】
Translate the following sentence into English.周教授一生都致力于语言教学事业。
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随机题目
【多选题】
传统职业生涯发展经历了( )这几个阶段。
①
探索阶段
②
立业阶段
③
维持阶段
④
多元阶段
⑤
离职阶段
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【多选题】
下列属于培训成本中直接成本的是( )。
①
课程资料费
②
差旅食宿费
③
培训者工资和福利
④
课程开发成本
⑤
培训设施和相关运行费用
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【多选题】
沙因根据自己的研究,提出以下几种职业锚( )。
①
技术职业能力型职业锚
②
管理能力型职业锚
③
安全稳定型职业锚
④
自主独立型职业锚
⑤
创造型职业锚
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【单选题】
衡量培训效果最常用的经济指标是( )。
①
产值增长率
②
投资回报率
③
劳动生产率
④
绩效成本率
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【单选题】
( )是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①
标准相关度
②
区分度
③
信度
④
可行性
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【单选题】
在组织开发中,( )是以个人为目标的干预方式。
①
目标管理
②
产品和服务质量计划
③
角色协商
④
共同控制学习过程
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【单选题】
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )。
①
企业性向
②
现实性向
③
社会性向
④
常规性向
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【单选题】
培训者工资和福利属于( )。
①
一般管理费用
②
设计与开发成本
③
间接成本
④
直接成本
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【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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【判断题】
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①
正确
②
错误
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