【单选题】【消耗次数:1】
偏心受压构件应考虑轴力和( )判别偏心受力情况。
弯矩
配筋率
剪力
偏心距
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【单选题】 对称配筋的大偏心受压构件与小偏心受压构件的计算( )。
①  公式相同,计算方法不同
②  公式相同,计算方法也相同
③  公式不同,计算方法也不同
④  公式不同,计算方法相同
【单选题】 小偏心受压构件偏心距一定很小。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 小偏心受压构件偏心距一定很小( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 在偏心受压构件计算时,当( )时,就可称为短柱,不考虑修正偏心距。
①  <img src="20190822/1566453547264521.png" title="1566453547264521.png" alt="图片4.png"/>
②  <img src="20190822/1566453544445994.png" title="1566453544445994.png" alt="图片3.png"/>
③  <img src="20190822/1566453540238486.png" title="1566453540238486.png" alt="图片2.png"/>
④  <img src="20190822/1566453536337916.png" title="1566453536337916.png" alt="图片1.png"/>
【单选题】 混凝土偏心受压构件,其大小偏心受压的根本区别是()。
①  截面破坏时,受压钢筋是否屈服
②  截面破坏时,受拉钢筋是否屈服
③  偏心距的大小
④  受压一侧混凝土是否达到极限压应变值
【单选题】 钢筋混凝土偏心受压构件,其大小偏心受压的根本区别是()。
①  截面破坏时,受拉钢筋是否屈服
②  截面破坏时,受压钢筋是否屈服
③  偏心距的大小
④  受压一侧的混凝土是否达到极限压应变的值
【判断题】 偏心受压构件的破坏类型有大偏心受拉破坏和小偏心受压破坏两种。
①  正确
②  错误
【单选题】 钢筋混凝土偏心受压构件,其大、小偏心受压的根本区别是( )。
①  截面破坏时,受拉钢筋是否屈服
②  截面破坏时,受压钢筋是否屈服
③  偏心距大小
④  受压一侧混凝土是否达到极限压应变值
【单选题】 钢筋混凝土偏心受压构件,其大、小偏心受压的根本区别是( )。
①  截面破坏时,受拉钢筋是否屈服
②  截面破坏时,受压钢筋是否屈服
③  受压一侧的混凝土是否达到极限压应变值
④  偏心距的大小
【判断题】 偏心受压构件按照偏心力在截面上作用位置不同,可分为单向偏心和双向偏心两种。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 一般来说,职业生涯目标指向的专业领域越窄小,则越有针对性,实现其所需要的时间和精力就越容易集中形成合力,成功的几率也越高。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展过程中只从事一种职业,发展路径只有一个通道,只能在这个通道中作垂直运动,这种职业生涯路线被称之为“V”字形生涯路线。
①  正确
②  错误
【多选题】 希波克拉底划分的气质类型有( )。
①  多血质
②  粘液质
③  胆汁质
④  抑郁质
【单选题】 战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势、劣势、机会和威胁的一种方法称为( ) 。
①  橱窗分析法
②  路径分析法
③  因素分析法
④  SWOT法
【判断题】 同一行业内,可以从事不同的职业,因此,职业生涯规划无需进行行业环境分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业声望的高低决定着劳动者的贵贱。
①  正确
②  错误
【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯目标的特性有( )。
①  阶段性
②  动态性
③  专注性
④  稳定性
【单选题】 不是影响职业生涯规划内在因素的是( )。
①  人才市场机制
②  性别因素
③  受教育因素
④  身心健康
【单选题】 人们对职业的社会评价称为( )。
①  职业价值观
②  职业声望
③  职业期望
④  职业分层