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近代中国的资产阶级与无产阶级同时产生。
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【单选题】 中国无产阶级逐渐代替资产阶级成为近代中国民族民主革命的领导者是在( )。
①  辛亥革命以后
②  五四运动以后
③  北伐战争以后
④  南昌起义以后
【判断题】 中国无产阶级诞生的时间早于中国的资产阶级.
①  正确
②  错误
【判断题】 社会主义社会的基本矛盾无产阶级与资产阶级的矛盾.
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于近代中国城市小资产阶级的说法正确的有( )
①  属于劳动者阶级
②  中国革命的可靠同盟军和基本动力之一
③  包括广大的知识分子和青年学生、小商人、手工业者和自由职业者
④  属于资产阶级范畴
⑤  中国革命最可靠的同盟军和主力军
【单选题】 14.无产阶级反对资产阶级的斗争中,最具决定意义的是()
①  理论斗争
②  议会斗争
③  经济斗争
④  政治斗争
【单选题】 在近代中国,官僚垄断资产阶级提出的建国方案是要?
①  继续半殖民地半封建的旧中国
②  建立资产阶级共和国
③  建立新民主主义共和国
④  建立人民民主共和国
【多选题】 在近代中国,中国民族资产阶级没有发展起来的原因在于()
①  A帝国主义的侵略
②  B封建制度的根深蒂固
③  C中国民族资产阶级先天发育不足
④  D外国资本、官僚资本、封建势力的多重压迫
【单选题】 近代中国第一个资产阶级性质的革命政党是?
①  中国同盟会
②  中华革命党
③  兴中会
④  光复会
【判断题】 近代中国革命的性质是资产阶级民族民主革命。
①  正确
②  错误
【单选题】 近代中国产生的新的被压迫阶级是?
①  民族资产阶级
②  工人阶级
③  资产阶级
④  农民阶级
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【单选题】 人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①  打印出来逐个发放
②  电子邮件
③  打印出来贴在布告栏
④  面对面沟通
【单选题】 小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则。
①  可衡量的
②  可达到的
③  可实现的
④  有时间规定的
【单选题】 赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划,并让小李全权负责整个任务。由此可以看出,赵经理运用了( )的方法来提高激励水平。
①  工作轮换
②  工作扩展
③  工作充实
④  工作复杂化
【单选题】 李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是( )。
①  个人所具有的能力和经验
②  对他人的信任问题
③  对自己角色的理解问题
④  社会环境问题
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
【单选题】 达成协议的方式有很多种,其中“一致同意”的方式是指( )。
①  通过投票选择出最终方案
②  最终由领导作出决定
③  最后作决定的人否决了他人的方案
④  所有成员都一致接受协议
【单选题】 小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同,而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是( )。
①  视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
②  清楚既然是智囊会议,就应畅所欲言
③  及时提供资料,证明这些意见有失偏颇
④  直接打断这些发言以发表自己的反对意见
【单选题】 天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  阶层的层级
③  政策和程序
④  工作角色之间的界
【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者
【单选题】 李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是( )。
①  对自己角色的理解问题
②  团队成员责任感
③  对他人的信任问题
④  个人所具有的能力和经验