【单选题】【消耗次数:1】
在股利政策中,灵活性较大,对企业和投资者都较有利的方式是
正常股利加额外股利政策
固定股利比例政策
固定股利政策
剩余政策
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 在股利政策中,灵活性较大、对企业和投资者都较有利的方式是
①  正常股利加额外股利政策
②  固定股利比例政策
③  固定股利政策
④  剩余政策
【单选题】 下列股利政策,在发放股利时具有较大灵活性的是( )。
①  剩余股利政策
②  固定或持续增长的股利政策
③  低正常股利加额外股利政策
④  固定股利支付率政策
【判断题】 比较而言,正常股利加额外股利政策使公司在股利发放上具有较大灵活性。
①  正确
②  错误
【单选题】 比较而言,( )的股利政策使公司在股利发放上具有较大的灵活性。
①  低正常股利加额外股利
②  剩余股利
③  固定比率
④  稳定
【多选题】 采用低正常股利加额外股利政策的理由是( )。
①  向市场传递公司正常发展的信息
②  使公司具有较大的灵活性
③  保持理想的资本结构,使综合资本成本最低
④  使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,从而吸引住这部分投资者
⑤  提高股票的市场价格
【多选题】 采用低正常股利加额外股利政策的理由是( )。
①  向市场传递公司正常发展的信息
②  使公司具有较大的灵活性
③  保持理想的资本结构,使综合资本成本最低
④  使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,从而吸引住这部分投资者
⑤  提高股票的市场价格
【多选题】 采用低正常股利加额外股利政策的理由是( )。
①  向市场传递公司正常发展的信息
②  使公司具有较大的灵活性
③  保持理想的资本结构,使综合资本成本最低
④  使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,从而吸引住这部分投资者
⑤  提高股票的市场价格
【单选题】 ( )的股利政策是一种投资优先的股利政策。
①  剩余股利
②  低正常股利加额外股利
③  稳定增长股利
④  固定股利支付率
【多选题】 相对而言,造成股利波动较大,给投资者以公司不稳定感觉的股利分配政策有( )。
①  剩余股利政策
②  固定或稳定增长的股利政策
③  固定股利支付率政策
④  低正常股利加额外股利政策
【多选题】 采用低正常加额外股利政策的基本理由是 ( )。
①  使公司具有较大灵活性
②  有利于吸引部分股东
③  公平对待每一位股东
④  使综合资本成本最低
⑤  可维持股利的一贯稳定性
随机题目
【简答题】 根据柯式四层次评估模型,“通过绩效测评衡量学员学习的技能”“运用评价结果采取恰当的行动”,这属于[填空1]层评估注意的内容。
【简答题】 在培训成果中,[填空1]的测量内容是动机、对培训项目的反映、态度等相关内容。
【简答题】 无领导小组讨论的主要观测点有哪些?
【简答题】 阐述无领导小组讨论中主要的角色有哪些?
【简答题】 影响用人单位招聘的外部因素包括哪些?
【简答题】 工作分析主要包括工作描述和[填空1]
【简答题】 [填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
【判断题】 角色扮演是通过设置工作中的典型环境,让考生在特定情景中扮演一定的角色,并进入角色去处理多种事务、多种问题及矛盾。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面属于公文框评价要素的有:
①  是否每份文件都看过,并作了批复
②  是否利用了各种文件所提供的信息
③  能否分清轻重缓急,有条不紊地处理文件
④  能否对问题判断得当,处理办法是否合理
【多选题】 内部招聘的优点包括()
①  激发员工的积极性
②  迅速熟悉工作和进入角色
③  保持企业内部的稳定
④  尽量规避识人用人的失误