【单选题】【消耗次数：1】
单桩竖向极限承载力标准值取决于
（ ）。
①
土对桩的支承阻力
②
桩身承载力
③
土对桩的支承阻力和桩身承载力
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【单选题】
对单桩的竖向和水平承载力的确定，下列说法中正确的是（）
①
按桩身材料强度计算单桩竖向承载力时，一律不计纵向压屈的影响。
②
静荷载试验是评价单桩承载力最直接、最可靠的方法
③
将单桩竖向极限承载力除以安全系数3，作为单桩竖向承载力特征值Ra。
④
按静荷载试验确定的单桩水平承载力可高于其竖向承载力
【单选题】
关于单桩竖向承载力，下列说法不正确的是()
①
取决于土对桩的支承阻力和桩身材料强度
②
一般由土对桩的支承阻力控制
③
一般由桩身材料强度控制
④
对于端承桩、超长桩和桩身质量有缺陷的桩，可能由桩身材料强度控制
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【单选题】
某雇员在一个岗位上已经工作了多年，他现在的工作状况却并不令人满意，其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看，你认为对他今后采取什么措施？（）
①
明确告诉他，如不改进工作，将要被解雇
②
让他继续留在现在的岗位，并再观察一段时间
③
向他说明领导的困惑，希望他努力改进工作
④
与他共同分析原因，寻求改进的措施
【多选题】
从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（）
①
必须是两个人以上的集体活动
②
必须是具有盈利动机的集体活动
③
必须是正式组织
④
必须是非正式组织
⑤
必须具有一致认可的、自觉的目标
【单选题】
不属于人际关系学说主要观点的是（）。
①
企业的职工是社会人
②
生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③
企业中实际存在着一种非正式组织
④
人的行为都是由一定的动机引起的