【单选题】【消耗次数:1】
端承型群桩的群桩效应系数为( )。
0.25
0.5
0.75
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【单选题】 端承型群桩基础,群桩效应系数的值为()
①  孔隙比
②  相对密实度
③  天然密度
④  土粒相对密度
【单选题】 端承型群桩基础,群桩效应系数η的值为()
①  0.8
②  1.0
③  1.25
④  1.67
【判断题】 端承型群桩基础在设计时不必考虑群桩效应。
①  正确
②  错误
【单选题】 群桩效应越强,意味着()
①  群桩效率系η数、沉降比ζ越大;
②  群桩效率系数η、沉降比ζ越大;
③  群桩效率系数η越大、沉降比ζ越小;
④  群桩效率系数η越小、沉降比ζ越大;
【单选题】 群桩效应系数与桩距、桩数、桩颈、桩的入土长度等因素有关,其中最重要的因素是( )。
①  桩距
②  桩数
③  桩颈
④  群桩的入土长度
【判断题】 摩擦端承桩属于摩擦型桩。()
①  正确
②  错误
【判断题】 摩擦端承桩属于摩擦型桩。()
①  正确
②  错误
【单选题】 5、桩基础按( )分为端承型桩和摩擦型桩。
①  桩身材料
②  施工方法
③  成桩过程中的挤土效应
④  达到承载力极限状态时桩的荷载传递主要方式
【单选题】 对于端承桩,桩数小于( )根的摩擦型桩基,和由于地层土性、使用条件等因素不宜考虑承台效应时,群桩中基桩竖向承载力特征值取单桩竖向承载力特征值。
①  3
②  4
③  5
④  6
【单选题】 为保证群桩和承台之间连接的整体性,桩顶应嵌入承台一定长度,对大直径桩宜( )。
①  ≥50mm
②  ≥100mm
③  ≥150mm
④  ≥200mm
随机题目
【单选题】 下列不是劳动争议审判基本制度的是( )
①  合议制度
②  回避制度
③  公开审判制度
④  一审终审制度
【单选题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。
①  1985
②  1986
③  1987
④  1988
【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于()年发布。
①  2005
②  2006
③  2007
④  2008
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是( )
①  追索劳动报酬
②  确认劳动关系
③  追索工伤医疗费
④  追索经济补偿或者赔偿金
【单选题】 《劳动法》于()年发布,其中第十章对劳动争议进行了规定。
①  1993
②  1994
③  1995
④  1996
【单选题】 我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是( )
①  合议制
②  独任制
③  复合制
④  多层制
【单选题】 1956年至1986年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 一般仲裁庭的组成人员是( )
①  1人
②  3人
③  5人
④  7人
【单选题】 人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过 ,即视为送达。( )
①  15日
②  30日
③  60日
④  90日
【多选题】 以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
①  周期长、效率低
②  维权成本高
③  受案范围窄
④  其他问题