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【单选题】【消耗次数:1】
预应力锚杆复合土钉墙适用于地下水位以上或降水的非软土基坑,且基坑深度不宜大于( )。
①
3m
②
5m
③
10m
④
15m
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相关题目
【单选题】
水泥土桩-预应力锚杆复合土钉墙用于非软土基坑时,基坑深度不宜大于 ( )。
①
4m
②
6m
③
8m
④
12m
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【单选题】
某工程基坑底标高-12.00m,地下水位-2.00m,基坑底面积2000㎡,需采用并点降水。较经济合理的方法是(??)
①
轻型井点降水
②
喷射井点降水
③
管井井点降水
④
深井井点降水
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【单选题】
某基坑要求降低地下水位深度不小于10m,土层渗透系数K=24m/d,其井点排水方式宜选用:( )
①
单层轻型井点
②
多层轻型井点
③
喷射井点
④
管井井点
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【单选题】
某基槽开挖工程,开挖深度3.5m,土质为Ⅱ类土,地下水位较高,土方机械宜选用:( )
①
推土机
②
正铲挖土机
③
拉铲挖土机
④
反铲挖土机
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【单选题】
某砂土地基,天然重度γ=18 kN/m3,饱和重度γsat=20 kN/m3,地下水位距地表2m,地表下深度为4m处的竖向自重应力为( )。
①
56kPa
②
76kPa
③
72kPa
④
80kPa
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【单选题】
某场地表层为4m厚的粉质黏土,天然重度γ=18kN/m3,其下为饱和重度γsat=19 kN/m3的很厚的黏土层,地下水位在地表下4m处,,地表以下5m处土的竖向自重应力为( )。
①
91kPa
②
81kPa
③
72kPa
④
41kPa
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【单选题】
计算土中自重应力时,地下水位以下的砂土应采用( )。
①
湿重度
②
饱和重度
③
浮重度
④
天然重度
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【判断题】
预制地下连续墙一般仅适用于9m以内的基坑,适用于地铁车站、周边环境较为复杂的基坑工程等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
土类为单一土质时,普通开挖深度大于()m,坚土开挖深度大于()m时,允许放坡。
①
1.2;1.6
②
1.1;1.5
③
1.2;1.7
④
1.3;1.7
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【单选题】
某箱形基础,上部结构和基础自重传至基底的压力P=130kPa,若地基土的天然重度为γ=18.5kN/m3,地下水位在在地表下10m处,当基础埋置在多大深度时,基底附加压力正好为零?
①
d=5.68m
②
d=7.03m
③
d=8.03m
④
d=6.03m
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随机题目
【判断题】
现代观点认为冲突是有害无益的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人的行为是在外力的作用下引发的。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导连续带理论认为:很难判断哪种领导方式是正确的,哪种方式是错误的,领导应根据具体情况,考虑各种因素选择图中的某种领导行为( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式群体。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
组织变革的影响因素包括( )
①
组织结构因素
②
组织规范因素
③
经济利益因素
④
人际关系因素
⑤
心理因素
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类( )。
①
需求层次论
②
改造型激励理论
③
内容型激励理论
④
强化理论
⑤
过程型激励理论
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【多选题】
鲍莫尔认为领导人应具有的条件是( )。
①
合作精神
②
决策能力
③
领导能力
④
敢于创新
⑤
尊重他人
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类( )。
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
改造型激励理论
④
强化理论
⑤
需求层次论
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【多选题】
领导者的三要素是( )
①
领导者
②
被领导者
③
知识
④
环境
⑤
技能
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【判断题】
职能式结构是以工作为中心进行组织分解的结构。( )
①
正确
②
错误
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