提出了“师夷长技以制夷”的思想的是？

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【单选题】【消耗次数：1】

提出了“师夷长技以制夷”的思想的是？

① 龚自珍

② 林则徐

③ 魏源

④ 郑观应

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【判断题】提出“师夷长技以制夷”，与龚自珍齐名的近代爱国诗人是魏源。

① 正确

② 错误

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① 林则徐

② 魏源

③ 龚自珍

④ 王韬

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【单选题】提出“师夷长技以制夷”思想的代表人物是?

① 林则徐

② 魏源

③ 郑观应

④ 康有为

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① 正确

② 错误

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【判断题】魏源提出了“师夷长技以制夷”的思想，所以是近代中国睁眼看世界的第一人。

① 正确

② 错误

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① 《四洲志》

② 《海国图志》

③ 《资政新篇》

④ 《盛世危言》

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① 正确

② 错误

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【单选题】（）1842年在《海国图志》中提出“师夷长技以制夷”。

① 魏源

② 林则徐

③ 左宗棠

④ 曾国藩

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【单选题】魏源在其（）中，提出了“师夷长技以制夷”的思想，主张学习外国先进的军事和科学技术，以期富国强兵，抵御外国侵略，开创了中国近代向西方学习的新风。

① 《四洲志》

② 《海国图志》

③ 《夷情备采》

④ 《盛世危言》

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① 正确

② 错误

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【多选题】能力薪酬体系的缺点包括

① 在鼓励员工通过提高能力获得薪酬增加的同时，带给组织成本的大幅度增加，而组织整体并没有获得相应的经济价值

② 能力评价本身具有软性的特点，主观性较强，因此要保持这种工资模式的内部一致性难度较大，员工对这类工资的负面评价往往也较多

③ 通常仅适合于以知识为主要竞争力的企业，对于大多数传统企业并不太适用

④ 适用的职位类别相对较少，更多地适用于研发类和技术类人员

⑤ 仅适用于劳动密集型企业

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【单选题】在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是( )

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② 分类法

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】职位薪酬管理体系的特点包括

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⑤ 在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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