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【判断题】【消耗次数:1】
科学发展观的基本内涵是坚持以人为本、全面协调可持续发展。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
坚持科学发展观必须坚持以人为本,就是要?
①
坚持发展为了人民
②
发展依靠人民
③
发展成果由人民共享
④
不断推动人的全面发展
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【判断题】
2003年7月28日,胡锦涛在讲话中提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,后概括为科学发展观,其具体内容包括:第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。
①
正确
②
错误
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【单选题】
科学发展观,第一要义是(),核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
①
经济建设
②
与时俱进
③
发展
④
发展生产力
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【单选题】
科学发展观的第一要义是( ),核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续性,根本方法是统筹兼顾。
①
发展
②
创新
③
协调
④
绿色
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【判断题】
科学发展观的核心是全面协调可持续。
①
正确
②
错误
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【多选题】
可持续发展观包括()。
①
生活可持续
②
经济可持续
③
社会可持续
④
生态可持续
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【多选题】
科学发展观的科学内涵是( )
①
第一要义是发展
②
核心是以人为本
③
基本要求是全面协调可持续
④
根本方法是统筹兼顾
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【多选题】
科学发展观的科学内涵是()
①
第一要义是发展
②
核心立场是以人为本
③
基本要求是全面协调可持续
④
根本方法是统筹兼顾
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【多选题】
属于科学发展观内涵的是
①
统筹兼顾
②
发展
③
以人为本
④
全面协调可持续
⑤
人本主义
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【多选题】
科学发展观的科学内涵包括()
①
第一要义是发展
②
核心立场是以人为本
③
基本要求是全面协调可持续
④
根本方法是统筹兼顾
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随机题目
【单选题】
某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。
①
公司没有做到奖罚分明
②
奖励不够及时
③
公司没有做到奖人所需、形式多变
④
员工太挑剔
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【单选题】
人在同一时间内会有多种需要和动机,属于下列哪种人性假设?
①
社会人
②
经济人
③
复杂人
④
自我实现人
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【单选题】
在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之()。
①
知觉防御
②
晕轮效应
③
首因效应
④
投射
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【单选题】
一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是()。
①
气质
②
个性
③
能力
④
性格
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【单选题】
( )是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征。
①
知识
②
能力
③
心理素质
④
心理条件
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【单选题】
气质类型中多血质的主要行为特征( )。
①
缓慢稳重
②
小心迟疑
③
精力充沛
④
胆量较大
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【单选题】
将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型,这是按照哪一个标准划分的()。
①
神经过程的特征
②
心理活动的倾向性
③
占优势的心理机能
④
思想行为的独立性
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【单选题】
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()。
①
群体促进效应
②
社会惰化效应
③
协同效应
④
责任分摊效应
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【单选题】
挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是( )。
①
个人目标定得太高
②
个人价值观念和态度的矛盾
③
个人因亲人伤亡带来的痛苦
④
个人体质太差不能胜任工作
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【单选题】
关于冲突观念的现代观点认为()。
①
冲突有害无益
②
冲突应当避免
③
冲突有利无害
④
冲突保持在适度水平是有益的
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