【判断题】【消耗次数:1】
科学发展观的基本内涵是坚持以人为本、全面协调可持续发展。
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【多选题】 坚持科学发展观必须坚持以人为本,就是要?
①  坚持发展为了人民
②  发展依靠人民
③  发展成果由人民共享
④  不断推动人的全面发展
【判断题】 2003年7月28日,胡锦涛在讲话中提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,后概括为科学发展观,其具体内容包括:第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。
①  正确
②  错误
【单选题】 科学发展观,第一要义是(),核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
①  经济建设
②  与时俱进
③  发展
④  发展生产力
【单选题】 科学发展观的第一要义是( ),核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续性,根本方法是统筹兼顾。
①  发展
②  创新
③  协调
④  绿色
【判断题】 科学发展观的核心是全面协调可持续。
①  正确
②  错误
【多选题】 可持续发展观包括()。
①  生活可持续
②  经济可持续
③  社会可持续
④  生态可持续
【多选题】 科学发展观的科学内涵是(  )
①  第一要义是发展
②  核心是以人为本
③  基本要求是全面协调可持续
④  根本方法是统筹兼顾
【多选题】 科学发展观的科学内涵是()
①  第一要义是发展
②  核心立场是以人为本
③  基本要求是全面协调可持续
④  根本方法是统筹兼顾
【多选题】 属于科学发展观内涵的是
①  统筹兼顾
②  发展
③  以人为本
④  全面协调可持续
⑤  人本主义
【多选题】 科学发展观的科学内涵包括()
①  第一要义是发展
②  核心立场是以人为本
③  基本要求是全面协调可持续
④  根本方法是统筹兼顾
随机题目
【单选题】 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。
①  公司没有做到奖罚分明
②  奖励不够及时
③  公司没有做到奖人所需、形式多变
④  员工太挑剔
【单选题】 人在同一时间内会有多种需要和动机,属于下列哪种人性假设?
①  社会人
②  经济人
③  复杂人
④  自我实现人
【单选题】 在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之()。
①  知觉防御
②  晕轮效应
③  首因效应
④  投射
【单选题】 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是()。
①  气质
②  个性
③  能力
④  性格
【单选题】 (   )是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征。
①  知识
②  能力
③  心理素质
④  心理条件
【单选题】 气质类型中多血质的主要行为特征(  )。
①  缓慢稳重
②  小心迟疑
③  精力充沛
④  胆量较大
【单选题】 将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型,这是按照哪一个标准划分的()。
①  神经过程的特征
②  心理活动的倾向性
③  占优势的心理机能
④  思想行为的独立性
【单选题】 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()。
①  群体促进效应
②  社会惰化效应
③  协同效应
④  责任分摊效应
【单选题】 挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是(  )。
①  个人目标定得太高
②  个人价值观念和态度的矛盾
③  个人因亲人伤亡带来的痛苦
④  个人体质太差不能胜任工作
【单选题】 关于冲突观念的现代观点认为()。
①  冲突有害无益
②  冲突应当避免
③  冲突有利无害
④  冲突保持在适度水平是有益的