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【单选题】【消耗次数:1】
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?
①
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
②
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
③
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
④
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑
参考答案:
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相关题目
【单选题】
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法,你最赞同哪一个?
①
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
②
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会上升。
③
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
④
管理幅度的确定对组织而言并不重要,无须过多考虑。
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
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【判断题】
非管理性的事务越多,管理幅度越宽。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
①
正确
②
错误
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【判断题】
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 ( )
①
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
②
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
③
扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
④
扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
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【单选题】
下列哪项不是窄管理幅度的缺点( )
①
上级往往过多地参与下级的工作
②
管理的多层次
③
最低层与最高层之间的距离的过长
④
严密的监控
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【单选题】
企业组织中管理干部的管理幅度,是指他( )
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门(机构、单位)数量
③
所管理的全部下属数量
④
所管理的部门及其所有下属
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随机题目
【多选题】
法律文书的主要作用?( )
①
具体实施法律的重要手段
②
记录法律活动的文字裁体
③
考核法律人才的重要内容
④
保存法律事务的文书档案
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【多选题】
法律文书中需要禁忌的语言有哪几种?( )
①
方言土语
②
污言秽语
③
流氓黑话
④
主观臆测
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【多选题】
法律文书有哪些基本特点?( )
①
格式的规范性
②
内容的合法性
③
执行的强制性
④
时间的及时性
⑤
用语的客观性
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【单选题】
法律文书的程式性主要表现在( )。
①
语言规范化
②
结构固定化
③
制作合法化
④
用语专业化
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【单选题】
法律文书中使用的材料具有的特点是( )。
①
鲜明性
②
客观性
③
法定性
④
实效性
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【单选题】
刑事案件立案报告书是(?????? )审查批准立案的法律文书。
①
公安机关侦查人员报请本部门领导
②
公安机关侦查人员报请县级以上公安机关负责人
③
下级公安机关报请上级公安机关
④
公安机关报请人民检察院
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【单选题】
侦查实验的情况应当写成笔录,由( )签名或者盖章。
①
公安局局长
②
公安机关负责人
③
参加实验的人
④
技术分析的专家
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【单选题】
公安机关在侦查过程中,发现已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人另有重要罪行,需要重新计算侦查羁押期限时所制作的文书是( )。
①
提请批准延长羁押期限意见书
②
呈请批准重新计算侦查羁押期限报告书
③
批准延长侦查羁押期限决定
④
起诉意见书
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【单选题】
法律文书在论述理由时的基本要求是( )。
①
认定事实,以实为证
②
引证法律,明确具体
③
分析事理,以法为据
④
前后照应,统领全文
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【单选题】
侦查人员在犯罪现场向周围群众询问、了解有关案件情况时所制作的笔录文书称为( )。
①
现场勘查笔录
②
讯问笔录
③
调查笔录
④
询问笔录
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