【单选题】【消耗次数:1】
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑
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【单选题】 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法,你最赞同哪一个?
①  管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
②  管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会上升。
③  管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
④  管理幅度的确定对组织而言并不重要,无须过多考虑。
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
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②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
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②  错误
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⑤  扩大内需,要突出民生导向
【多选题】 新时代“枫桥经验”变化有哪些?( )
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⑤  将积极科学应对老龄化作为单独一条
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