实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是：

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【单选题】【消耗次数：1】

① 有临时观念，且双重领导

② 最高管理者一旦退休，后继无人

③ 可能发生内耗，难以协调

④ 多头领导，削弱统一指挥

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【单选题】统一指挥的基本含义是（）。

① 一个下级只服从一个上级的直接指挥

② 命令由上级作出

③ 命令由专门部门拟订

④ 命令必须执行

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【判断题】事业部制又称M型组织结构，它是一种集权式的组织形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】银行营销机构的组织形式中，矩阵制能制保证集中统一指挥，能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】事业部制组织的缺点有：（）。

① 信息不对称

② 规模庞大

③ 横向协调困难

④ 管理成本高

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【单选题】事业部制组织结构主要适合于（）

① 实行多样化经营的大型企业

② 纵向一体化相关度很高的企业

③ 高科技企业

④ 规模较小的企业

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【判断题】应对突发事件要齐心协力，需要统一指挥，驻地主责。

① 正确

② 错误

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【多选题】事业部制的优点有（）

① 有利于最高管理层摆脱日常管理事务

② 充分发挥部门管理的积极性

③ 有利于提高公司的整体效率

④ 便于培训管理人才

⑤ 机构简化，管理费用低

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【单选题】事业部制的主要不足在于()

① 不利于调动下层的积极性

② 不利于灵活调整经营策略

③ 易造成事业部之间无效的内部竞争

④ 不利于企业的发展壮大

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【单选题】事业部制的主要不足在于：

① 不利于调动下层的积极性

② 不利于灵活调整经营策略

③ 不利于事业部之间的团结协作

④ 不利于企业发展壮大

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【单选题】事业部制的主要不足在于（）。

① 不利于调动下层的积极性

② 不利于灵活调整经营策略

③ 易造成事业部之间无效的内部竞争

④ 不利于企业发展壮大

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【判断题】在发生销售退货时，用户可以直接输入退货单，而无需调出原销售发票。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】存货的编码可以根据存货的分类按级别进行设置。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】为了处理销售业务中经常发生的运杂费等费用，应该在交易方式设置中设置非存货销售方式。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】工资项目设置完成并使用后，工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】供应商的编码可以分级别进行设置。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】库存子系统与（）有关系。

① 总账系统

② 销售与应收子系统

③ 采购与应付子系统

④ 工资管理子系统

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【多选题】固定资产子系统使用前的准备工作主要有（）。

① 规范基础数据和历史数据

② 确定折旧方法

③ 规范计算机系统的工作程序

④ 规范数据的收集

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【多选题】库存子系统的主要输出有（　　）。

① 存货出入库流水账

② 存货库存明细账

③ 存货资金占用分析表

④ 存货周转率分析表

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【多选题】采购与应付系统输入的主要单据有（）。

① 采购订单

② 采购发票

③ 付款单

④ 采购入库单

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【多选题】采购与应付系统必须有的初始设置为（）。

① 供应商档案设置

② 存货档案设置

③ 结算方式设置

④ 付款期间设置

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