【单选题】【消耗次数:1】
清末“预备立宪”的根本目的在于?
延续反动统治
缓和阶级矛盾
发展资本主义
仿效欧美政体
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 清末“预备立宪”的根本目的在于( )。
①  仿效欧美政体
②  发展资本主义
③  延续反动统治
④  缓和阶级矛盾
【判断题】 资本主义新变化在于改变资本主义的基本矛盾
①  正确
②  错误
【判断题】 国家垄断资本主义的发展能从根本上消除资本主义的固有矛盾。
①  正确
②  错误
【单选题】 国家垄断资本主义的根本特征在于
①  国家垄断资本在数量上的优势
②  私人垄断资本的主导地位
③  国家对经济进行干预和调节
④  国私共有的垄断资本
【单选题】 资本主义的基本矛盾是
①  无产阶级与资产阶级
②  资本家之间
③  生产资料资本主义私人占有和生产社会化
④  个人劳动与社会劳动
【判断题】 资本主义新变化在于改变工人阶级受雇佣的阶级地位
①  正确
②  错误
【单选题】 当代资本主义发生的新变化并没有改变资本主义制度的本质,其根本原因在于
①  没有克服资本主义的基本矛盾
②  没有爆发社会革命
③  没有扩大工人的民主权利
④  没有彻底消灭私有制
【判断题】 国家垄断资本主义可以改变资本主义基本矛盾
①  正确
②  错误
【判断题】 资本主义意识形态是在资本主义国家中占统治地位、反映了作为统治阶级的资产阶级利益和要求的各种思想理论和观念的总和( )。
①  正确
②  错误
【多选题】 私人垄断资本主义向国家垄断资本主义发展
①  反映了生产社会化进一步发展的客观要求
②  是资本主义基本矛盾日益激化的必然结果
③  能允许生产力的进一步发展
④  能解决资本主义社会的基本矛盾
随机题目
【多选题】 以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①  上级签字
②  评估备选人才
③  招聘渠道的分析与选择准备
④  招聘信息的拟订与宣传准备
⑤  面试题库与面试官准备
【多选题】 以下哪些内容属于外部招聘策略?
①  广告
②  就业服务机构
③  人才招聘会
④  校园招聘
⑤  员工推荐
【多选题】 招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①  范围策略
②  人员策略
③  渠道策略
④  实践策略
⑤  地点策略
【多选题】 以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①  初试
②  依序面试
③  复试
④  综合评定
⑤  逐步面试
【多选题】 人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①  对成本收益的评估
②  对录用人数与招聘计划的评估
③  对录用人员工作质量的评估
④  对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤  对录用人员身体状况的评估
【多选题】 求职简历形式包括哪些内容?
①  线性简历表
②  柱状图简历表
③  统计简历表
④  权重简历表
⑤  传记简历表
【多选题】 以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①  统计预测法
②  德尔菲法
③  替换单法
④  马尔柯夫预测法
⑤  目标规划法
【判断题】 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①  正确
②  错误