【多选题】【消耗次数:1】
下列说法错误的是
人身权是每个民事主体都享有的
人身权不是每个民事主体都享有的
公民和法人的人身权范围是一样的
死人的名誉可以任意损害
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 人身权是民事主体的个人权利,但具有不可放弃性。
①  正确
②  错误
【判断题】 人格权和身份权一起构成了人身权法律体系,都是民事主体的必备权利。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于人身权说法正确的是( )。
①  人身权一律不能转让。
②  人身权以特定精神利益为内容,和财产权没有关系。
③  人身权不能转让,但可以继承
④  人身权是对世权
【单选题】 人身权分为人格权和身份权,下列人身权利中,属于公民身份权的是( )
①  A 肖像权
②    B 名誉权
③    C 荣誉权
④    D 姓名权
【单选题】 法人、个体工商户也享有人身权,包括
①  姓名权和名誉权
②  名誉权和经营权
③  经营权和隐私权
④  名称权和名誉权
【单选题】 法人、个体工商户也享有人身权,包括( )。
①  姓名权和名誉权
②  名誉权和经营权
③  经营权和隐私权
④  名称权和名誉权
【单选题】 人格权是民事主体对其特定的人格利益享有的权利,关系到每个人的人格尊严,是民事主体()。
①  A.最基本的权利
②  B.最根本的权利
③  C.最重要的权利
④  D.最简单的权利
【单选题】 下列人身权中,可以转让的是
①  名誉权
②  配偶权
③  企业法人的名称权
④  荣誉权
【单选题】 下列人身权中,可以转让的是( )。
①  名誉权
②  配偶权
③  企业法人的名称权
④  荣誉权
【判断题】 物权是民事主体依法享有的重要财产权。
①  正确
②  错误
【判断题】 物权是民事主体依法享有的重要财产权。。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 在聘用评估中,录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们进行员工录用决策时,要注意( )。
①  使用全面衡量的方法
②  尽量减少做出录用决策的人员
③  不能求全责备
④  不依据要求进行录用
【多选题】 岗位评价的工作程序是( ).
①  制定岗位说明书
②  确定基准岗位,并进行岗位评价
③  确定薪酬评价方法
④  根据岗位评价方法对岗位进行评价
【多选题】 入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成
①  人力资源部培训
②  总部培训
③  分支机构培训
④  工作现场培训
【多选题】 以下哪些是新月诗派的代表诗人。()
①  李金发
②  徐志摩
③  闻一多
④  冯至
【多选题】 以下哪些是“湖畔诗人”。()
①  冯雪峰
②  应修人
③  冯至
④  汪静之
【判断题】 关于整数集合上的普通的加法运算有零元。
①  正确
②  错误
【判断题】 关于极小支配集与极大点独立集,则极小支配集一定是点独立集。
①  正确
②  错误
【判断题】 设 G*是连通平面图 G 的对偶图, n*, m*, r* 和 n, m, r 分别为 G*和 G 的顶点数, 边数, 面数, 则 r* = n - 2。
①  正确
②  错误