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【单选题】【消耗次数:1】
调整平等主体的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称是( )。
①
民法
②
商法
③
经济法
④
行政法
参考答案:
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相关题目
【判断题】
民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )主要调整平等主体的公民之间、法人之间及公民和法人之间的财产关系和人身关系的。
①
商法部门
②
诉讼法部门
③
民法部门
④
刑法部门
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【单选题】
调整作为平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系的法律指的是( )。
①
宪法
②
民商法
③
行政法
④
刑法
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【判断题】
中华人民共和国民法调整公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
民法是调整作为平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系的法律,下列选项中,不属于民法所遵循原则的是( )。
①
民事主体地位不平等
②
意思自治
③
诚实信用
④
公序良俗
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【单选题】
《民法总则》第二条规定:民法调整平等主体的( )、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
①
自然人
②
个体
③
公民
④
老百姓
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【判断题】
民法调整平等主体之间的财产关系及人身关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《民法总则》的规定,民法调整平等主体的( )之间的人身关系和财产关系。
①
社会团体
②
法人
③
非法人组织
④
自然人
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【判断题】
民法是调整平等主体的财产关系和人身关系的法律规范的总和。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
民法调整()的人身关系和财产关系。
①
平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间
②
法人之间
③
公民和法人之间
④
公民之间、法人之间、公民和法人之间
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随机题目
【单选题】
以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。
①
为职工办理补充保险
②
为职工办理基本养老保险
③
为职工办理基本医疗保险
④
为职工办理工伤保险
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【单选题】
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
200%的工资报酬
③
150%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
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【单选题】
劳动合同的缔结,可以不包括以下条款( ) 。
①
合同期限
②
工作内容
③
劳动报酬
④
保密义务
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【单选题】
根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限为( )
①
10年
②
15年
③
20年
④
25年
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【单选题】
职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①
全体职工的同意
②
三分之二以上的职工同意
③
半数以上职工的同意
④
工会同意
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【单选题】
王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①
只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②
王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③
王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④
在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
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【单选题】
劳动合同关系的双方为( )
①
劳动者和用人单位
②
工会与企业
③
劳动者与劳动行政部门
④
工会与劳动行政部门
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【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①
二者同时产生,同时消灭
②
二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
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【单选题】
( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
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