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【判断题】【消耗次数:1】
“三不朽”是指人如果能做到立德、立功以及立言,就能够名垂丹青,价值不朽。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
“三不朽”是指人如果能做到立德、立功以及立言,就能够名垂丹青,价值不朽。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“三不朽”是指人如果能做到立德、立功以及立言,就能够名垂丹青,价值不朽。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列说法符合“三不朽”精神旨趣的是( )
①
出名要趁早
②
历史不会忘记对人民、对国家有功的人
③
将自己的简介资料发布到网上,可以使得自己的信息长久流传
④
“三不朽”与普通人没有关系
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【单选题】
下列说法符合“三不朽”精神旨趣的是( )。
①
出名要趁早
②
历史不会忘记对人民、对国家有功的人
③
将自己的简介资料发布到网上,可以使得自己的信息长久流传
④
“三不朽”与普通人没有关系
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【多选题】
中国传统文化强调道德修养和道德教化,“三不朽”指的是( )
①
立德
②
立功
③
立言
④
立书
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【判断题】
中国古代被公认符合“三不朽”标准的是孔子和王阳明。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国古代被公认符合“三不朽”标准的是孔子和王阳明。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国古代被公认符合“三不朽”标准的是孔子和王阳明。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国传统文化注重道德修养和道德教化,将“( )”置于“三不朽”的第一位。
①
立德
②
立言
③
立功
④
立命
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【单选题】
提出“文章经国之大业,不朽之盛世”的著作是
①
《典论·论文》
②
《文赋》
③
《文章流别论》
④
《金楼子·立言》
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随机题目
【单选题】
通过测试,可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工,说法正确的是?
①
个人应该经常使用擅于使用的半脑
②
大脑的能力不可开发,所以对不擅于使用的半脑无能为力
③
在思维时,应该左右半脑同时使用,即全脑思维
④
如果你擅于想象,而不善于逻辑,说明你左脑比较“发达”
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【单选题】
小刘硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前,他做过客户服务部工程师,从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的问题,主要表现如下: ①项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度,需要他去询问; ②有一次项目组召开讨论会时,参会人员对一个方案发生争论,一人因意见相左而中途离开,退出讨论; ③一次总结会议上,一位老员工当着很多人的面指出他工作中的一些问题,让他觉得很难堪。 小刘来到该公司仅半年多,他觉得这一点是员工不愿服从他管理的原因之一,他本人深知沟通在项目管理中的重要性,也尽可能地实现项目各方之间信息的交流和共享,但初出茅庐的他面对现在的局面还是感觉有些手足无措。 针对团队目前的状况,小刘不该采取的方式是?
①
坚持让团队成员听从自己的命令
②
努力改正自己工作中存在的问题
③
积极和团队成员进行沟通
④
努力在团队中营造信任的气氛
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【单选题】
在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括哪些?
①
自我评估和生涯机会评估
②
自我评估和他人评估
③
职业评估和领导评估
④
他人评估和机会评估
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【单选题】
在运用SWOT分析法对组织进行分析时,第一步是?
①
通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②
确定对客户至关重要的因素
③
从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里
④
拟定公司发展战略
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【单选题】
在会议进行中,应该鼓励每个人发言,采用的方法最合适的是?
①
使用开放性提问吸引大家发言
②
鼓励与会者耐心听取别人的意见
③
及时总结概括
④
对于有争议的问题,找出各方的主要论点
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【单选题】
2001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的哪个步骤?
①
同意发展目标
②
检查目标
③
计划学习和支持
④
明确发展要求
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【单选题】
赫兹伯格发现,能够增加激励的因素,特别是那些与工作紧密联系的因素,就是马斯洛所确定的能够满足哪些需求的因素?①生理;②自我实现;③自尊;④安全;⑤社会。
①
②③
②
①②
③
④⑤
④
①⑤
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【单选题】
关于准备、预防、规划这样的工作,属于以下哪项?
①
优先级D
②
优先级A
③
优先级B
④
优先级C
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【单选题】
内部获取是知道客户需求信息的主要途径,不属于内部获取方式的是?
①
从组织内营销类部门有影响力的员工掌握的信息中获取
②
通过组织内非营销类部门获取
③
从客户中直接获取
④
从管理者掌握的信息中获取
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【单选题】
如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的哪个缺点?
①
效率受规模限制
②
社会互动减少
③
权威损失
④
缺乏赞许
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