爱国精神是爱国主义的灵魂，是人们长期以来形成的一种稳定情感。

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【单选题】爱国主义包含着情感、思想、行为三个方面，其中灵魂是

① 情感

② 思想

③ 行为

④ 意志

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【单选题】爱国主义是人们对自己祖国的深厚感情,爱国主义的集中表现是()

① 热爱故土河山

② 热爱祖国光辉灿烂的文化

③ 热爱自己的国家

④ 热爱骨肉同胞

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【单选题】爱国主义的基础是

① 爱国情感

② 爱国思想

③ 爱国行为

④ 爱国言语

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【判断题】民族精神的核心是爱国主义

① 正确

② 错误

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【单选题】新时期爱国主义的基本特征是坚持爱国主义与

① 爱社会主义

② 爱人民群众

③ 爱中国共产党

④ 爱本职工作

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【判断题】中国时代精神的核心是爱国主义。

① 正确

② 错误

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【单选题】 10.根据本课程，弘扬爱国主义精神，必须坚持爱国主义和（）相统一。

① 个人主义

② 集体主义

③ 社会主义

④ 企业利益

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【单选题】爱国主义精神的落脚点和归宿是（）。

① 爱国情感

② 爱国思想

③ 爱国行为

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【单选题】爱国主义精神的落脚点和归宿是（）。

① 爱国情感

② 爱国思想

③ 爱国行为

④ 爱国体验

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① 爱国情感

② 爱国思想

③ 爱国行为

④ 爱国体验

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【单选题】 PAQ开发的最初目的就是开发一种工具准确测量（），从而代替传统的测试程序。

① 任职资格

② 人才测评

③ 工作描述

④ 以上全部

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【多选题】下列属于TTAS的社交特质的是（）。

① 亲和力

② 仪表

③ 合作力

④ 影响力

⑤ 忍耐力

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【单选题】 MIKE在临界特质分析中，相关性是通过重要性和独特性来判定，具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的（）。

① 第一步

② 第二步@第三步@第四步

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【单选题】临界特质分析由TTA、DATA和（）组成。

① TCA

② TTAS

③ DTA

④ TIA

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【单选题】职务分析问卷搜集信息的提供者通常是（）。

① 主管

② 任职者

③ 工作分析人员

④ 任职者及其主管

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【多选题】一般认为，TTAS分析结果可应用于（）。

① 绩效评估

② 人力资源规划

③ 人员培训

④ 人员甄选

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【多选题】下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是（）。

① 知识

② 能力

③ 技能

④ 工作习惯

⑤ 道德品质

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【多选题】职务分析问卷操作过程由（）、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。

① 明确目的

② 获得组织支持

③ 确定信息搜集范围和方式

④ 培训分析人员

⑤ 预调查

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【多选题】在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况（）。

① 实际可行性

② 任职者必须具备的

③ 能区分优秀员工的

④ 差员工所缺乏的

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【单选题】在JEM中，主题专家组成员采用（），列举收集有显著影响作用的要素。

① 问卷法

② 专家访谈法

③ 头脑风暴法

④ 工作日志法

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