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【判断题】【消耗次数:1】
中国古代被公认符合“三不朽”标准的是孔子和王阳明。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
中国古代被公认符合“三不朽”标准的是孔子和王阳明。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国古代被公认符合“三不朽”标准的是孔子和王阳明。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列说法符合“三不朽”精神旨趣的是( )
①
出名要趁早
②
历史不会忘记对人民、对国家有功的人
③
将自己的简介资料发布到网上,可以使得自己的信息长久流传
④
“三不朽”与普通人没有关系
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【单选题】
下列说法符合“三不朽”精神旨趣的是( )。
①
出名要趁早
②
历史不会忘记对人民、对国家有功的人
③
将自己的简介资料发布到网上,可以使得自己的信息长久流传
④
“三不朽”与普通人没有关系
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【多选题】
中国传统文化强调道德修养和道德教化,“三不朽”指的是( )
①
立德
②
立功
③
立言
④
立书
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【判断题】
“三不朽”是指人如果能做到立德、立功以及立言,就能够名垂丹青,价值不朽。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
“三不朽”是指人如果能做到立德、立功以及立言,就能够名垂丹青,价值不朽。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
“三不朽”是指人如果能做到立德、立功以及立言,就能够名垂丹青,价值不朽。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国传统文化注重道德修养和道德教化,将“( )”置于“三不朽”的第一位。
①
立德
②
立言
③
立功
④
立命
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【多选题】
并称为中国古代三大宫殿
①
大成殿
②
大政殿
③
太和殿
④
崇政殿
⑤
天贶殿
⑥
金殿
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随机题目
【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①
迁就
②
折中
③
协作
④
回避
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【单选题】
王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①
市场占有率
②
合同成交率
③
销售额
④
顾客意见调查表
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【单选题】
在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①
成果
②
凝聚力
③
学习
④
培训
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【单选题】
小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
①
短期目标
②
中期目标
③
长期目标
④
抽象目标
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】
在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是( )。
①
把重要工作安排在工作效率最高的时间
②
把每天的重要工作都安排在固定的时间段不做事先安排
③
什么时候有重要工作什么时候做
④
把重要工作安排在每天工作的开始阶段
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【单选题】
关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①
确定愿景及实现愿景的策略
②
组织实施计划
③
通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④
激励和鼓舞
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【单选题】
许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①
责任
②
自由
③
尊重
④
正直
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【单选题】
在企业的发展活动与学习活动中,“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训,提供明确的指导,帮助理解”属于( )活动。
①
团队
②
指导
③
培训
④
训练
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