【单选题】【消耗次数:1】
下列选项不属于法律关系主体的是( )。
自然人
组织
国家
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 下列各选项,哪些不属于法律关系客体中的物:
①  托运行李
②  发表的小说
③  某人卖给医院的血
④  被移植入的器官
【单选题】 下列选项中,不属于法律关系要素的是( )。
①  客体
②  主体
③  标的
④  内容
【单选题】 下列各项中,不属于税收法律关系主体中纳税主体的是(  )。
①  法人
②  自然人
③  其他组织
④  海关
【单选题】 下列选项,不属于经济法律关系客体的是( )
① 
②  行为
③  禁止流通物
④  智力成果
【单选题】 下列选项中,不属于绝对法律关系的是( )。
①  知识产权
②  担保物权
③  人格权
④  债权
【单选题】 下列不属于财政法律关系的是( )。
①  A、预算法律关系
②  B、税收法律关系
③  C、国债法律关系
④  D、劳动法律关系
【单选题】 下列社会现象中, 不属于法律关系变更的是( )。
①  买卖关系中,卖方收款后将标的物交付与买方 (属于正常情况,法律关系没有发生变化)
②  买卖关系中,买卖双方改换了标的物(属于法律客体的变更 )
③  买卖关系中,买方发生变更(属于法律主体的变更 )
④  买卖关系中,买方根据卖方的请求延缓了其交货的期限(属于内容的变更 )
【多选题】 下列法律关系不属于侵权责任法调整的是( )。
①  A、劳动法律关系
②  B、婚姻法律关系
③  C、税收关系
④  D、财政预算关系
【多选题】 下列选项中,既属于绝对法律关系,又属于财产法律关系的是
①  物权法律关系
②  知识产权法律关系
③  人身权法律关系
④  债权法律关系
【单选题】 下列不属于经济法律关系客体的是
① 
②  经济行为
③  客观事件
④  专有技术
随机题目
【单选题】 关于X理论,说法正确的是( )。
①  信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②  信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③  信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④  信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
【单选题】 在培训结束后,团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中,领导应该注意( )。
①  主要询问他们学习过程中遇到的大问题,琐碎问题可忽视
②  对于学员提出的问题,应直接告诉他们该如何做
③  事先将需要提问的问题罗列出来
④  保持平易近人的态度
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①  岗位轮换
②  工作伙伴
③  工作观摩
④  训练与指导
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  市场占有率
②  合同成交率
③  销售额
④  顾客意见调查表
【单选题】 在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①  成果
②  凝聚力
③  学习
④  培训
【单选题】 小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  抽象目标
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛