犯罪的本质特征是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

犯罪的本质特征是（）。

① 犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性

② 犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性

③ 犯罪是严重危害社会的行为，具有严重的社会危害性

④ 犯罪是触犯法律的行为，具有违法性

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】犯罪的特征：社会危害性、刑事违法性、应受刑罚惩罚性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】犯罪行为具有刑事违法性是犯罪最本质最基本的特征。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】犯罪的刑事违法性是指行为人的行为（）。

① 损害了国家利益

② 危害了社会

③ 违反了刑法

④ 触犯了法律

查看完整题目与答案

【判断题】如果一个行为不具有社会危害性，国家就不能将之作为规定为犯罪而加以惩罚

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】犯罪行为的最本质特征是（）。

① 刑事违法性

② 严重的社会危害性

③ 应受刑罚惩罚性

④ 主观罪过性

查看完整题目与答案

【多选题】犯罪的社会危害性大小取决于（）。

① 犯罪客体

② 犯罪客观方面

③ 犯罪主观方面

④ 行为人的贫富程度

查看完整题目与答案

【判断题】由于行政违法和刑事犯罪都具有社会危害性，所以行政法与刑法的界限并不明确。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】继续犯的犯罪行为具有持续性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】所谓“犯罪”是哪种违法行为（）（4分）

① 违宪行为

② 刑事违法行为

③ 民事违法行为

④ 行政违法行为

查看完整题目与答案

【单选题】犯罪是( )的行为。

① 危害国家和人民利益

② 危害社会

③ 违反法律

④ 应受刑罚惩罚

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】加班工资不能作为最低工资的组成部分。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）　

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案