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【单选题】【消耗次数:1】
Could you make an appointment with Doctor Wilson for me?____________
①
I cannot do it for you.
②
Im afraid all the appointments are filled.
③
You can have it.
④
Can I help you?
参考答案:
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相关题目
【单选题】
“Can I help you?” “Well, I’m afraid the box is too heavy for you, ____ thank you all the same.”
①
and
②
so
③
but
④
or
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【单选题】
I’ m going to do all I can to____ the unpleasant impression you have of me.
①
move
②
remove
③
shift
④
transform
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【单选题】
Can I help you with the bag?
①
No, no. I can take it myself
②
Thank you
③
Sorry, you can’t
④
No, I’m all right
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【单选题】
You can not see the doctor ____ you have made an appointment with him.?
①
except ?
②
even ?
③
unless ?
④
however?
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【单选题】
Can I help you with your suitcase?
①
I have no idea
②
No, no. I can carry it myself
③
That’s a good idea
④
Thank you. I can manage myself
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【单选题】
A: Can I help you? B: [填空]. Where do I pay my fees?
①
Thank you
②
As you please
③
Yes, you can
④
Yes, please
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【单选题】
What can I do for you, madam?
①
I want a kilo of apples
②
You can go your own way
③
Thanks
④
Excuse me. I’m busy
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【单选题】
-May I help you?-___. Do you have any apple juice?
①
Sure
②
Thank you
③
No, thanks
④
I don’t think so
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【单选题】
—Hello there, what can I do for you, sir?—_____________________.
①
I can do it myself.
②
No, youre welcome.
③
I would like to buy a pair of glasses.
④
Yes, thank you.
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【判断题】
A: Let me help you with that. B: Thats all right. I can manage.
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
在药物的重金属检查中,溶液的酸碱性通常是弱碱性
①
正确
②
错误
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【单选题】
教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。
①
较完整地反映一门学科的逻辑体系,避免教学内容的不必要的重复
②
很好地体体现学生心理发展的特点,利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中
③
照顾到学生心理的特点,避免教学内容的不必要的重复
④
使学生对学科知识的理解逐渐加深.有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
下面哪一项不是人力资源的特点?()
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
—次性资源
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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【单选题】
具有内耗性特征的资源是()。
①
自然资源
②
人力资源
③
矿产资源
④
信息资源
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【单选题】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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