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【单选题】【消耗次数:1】
In Britain people drive _____the left.
①
at
②
on
③
to
④
in
参考答案:
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相关题目
【单选题】
Australia is one of the few countries ____ people drive on the left of the road.
①
which
②
that
③
where
④
on which
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【单选题】
The earth quake left thousands of people in _____ need of medical care.
①
current
②
urgent
③
critical
④
continual
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【单选题】
Fruit was a () in wartime Britain.
①
luxury
②
lump
③
lucky
④
lunar
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【判断题】
Halloween is Britain holiday.
①
正确
②
错误
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【判断题】
It was because he was too clumsy to drive a car that Jim hadnt learned to drive.
①
正确
②
错误
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【单选题】
In Britain, the season of the year is probably _____ spring.
①
later
②
last
③
latter
④
late
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【单选题】
“low formatted HardDisk Drive”指的是?
①
硬盘驱动器
②
低级格式化
③
高级格式化
④
低级分区
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【单选题】
There is no need to hurry. Please drive_________ .
①
safely
②
quickly
③
quietly
④
clearly
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【单选题】
Twenty-year-olds should not _____ to drive in China.
①
allow
②
be allow
③
be allowed
④
allowed
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【单选题】
The snowstorm _____________ us three hours because we had to drive very slowly.
①
decided
②
deepened
③
delayed
④
detailed
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随机题目
【单选题】
下列是解决人员过剩的措施是( )。
①
接班人计划
②
进行提前退休
③
向组织外进行招聘
④
培训职工
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【单选题】
对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是( )。
①
人力资源平衡预测
②
人力资源需求预测
③
人力资源供给预测
④
人力资源冲突预测
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【单选题】
企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人,实际需要900人,合理储备30人,那么该企业的冗员为( )人。
①
100人
②
70人
③
30人
④
0
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【判断题】
从人力资源规划的内容来看,晋升、调动和降职等规划,属于人员补充规划。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业理想的年龄结构应为金字塔形。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个良好的职业生涯规划管理,需要组织与个人密切配合,共同发展。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的,就是保证组织最初制定的人力资源规划与其具体实施保持完全一致。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
对人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。
①
科学的人力资源环境分析是前提
②
确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③
实现组织目标是根本
④
无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
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【多选题】
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法,对于内部提升制度优点的描述正确的是( )。
①
内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性
②
内部调整有利于吸引外部人力资源
③
内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作
④
内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
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