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【单选题】【消耗次数:1】
There were two small rooms in the house, _______ served as a bathroom.
①
the smallest of which
②
the smallest of them
③
the smaller of which
④
smallest of that
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相关题目
【单选题】
There were two small rooms in the house, _______ served as a bathroom.
①
the smaller of which
②
the smallest of which
③
the smallest of them
④
smallest of that
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【判断题】
Morpheme is the smallest meaningful unit of a language.
①
正确
②
错误
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【单选题】
He had a cottage which consists _____ three rooms, a bathroom and kitchen.
①
of
②
with
③
in
④
by
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【单选题】
We passed a pool in which ducks were_________.
①
climbing
②
jogging
③
hiking
④
swimming
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【单选题】
They live in a house whose door[填空]which opens to the south.
①
for
②
of
③
in
④
with
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【单选题】
Using a comma to link two clauses is a common mistake which is called ________.
①
comma fault
②
run-on sentence
③
sentence fragment
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【判断题】
The semicolon is used between two coordinate clauses which are not linked by a conjunction.
①
正确
②
错误
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【单选题】
Drive _____ until you come to the small town, which lies about 100 kilometers _____ London.
①
north; to the east
②
north; east of
③
to north; east of
④
to north; in the east
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【单选题】
Of course, talking about something which affects them personally is _____motivating for students.
①
chiefly
②
correctly
③
currently
④
eminently
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【单选题】
“Which of these two ties will you take?” “I’ll take ____to give me a change sometimes.”?
①
either ?
②
both ?
③
neither ?
④
all?
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随机题目
【判断题】
<p>在关键绩效指标的确定中,如果指标不能数量化就行为化,如果不能行为化,则心理化。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
<p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①
人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③
人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④
人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
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【单选题】
<p>能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力,具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()</p>
①
技术职能型
②
创造型
③
管理能力型
④
自主独立型
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【单选题】
<p>既吸收了传统型养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做()</p>
①
投保资助型养老保险
②
强制储蓄型养老保险
③
国家统筹型养老保险
④
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险
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【单选题】
<p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①
价值的有效性
②
能动性
③
时效性
④
再生性
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【单选题】
<p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的()</p>
①
性质
②
主体
③
形式
④
标准
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【单选题】
<p>津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()</p>
①
有效劳动时间的长短
②
劳动所处的环境和条件的优劣
③
劳动者的技术业务水平的高低
④
劳动者的劳动成果的大小
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【单选题】
<p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
定员管理
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