【单选题】【消耗次数：1】
网络的配置主要是安装和配置（）。
①
用户
②
IP地址
③
网卡
④
协议
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相关题目
【单选题】
网络设备的连接访问方式有本地控制台登录方式和远程配置方式，在远程配置方式中，下面哪一项方式只要在计算机浏览器的地址栏输入http://交换机的管理地址，在输入用户名和密码后就可以进入网络设备的配置页面（ ）。
①
HTTP访问方式
②
Telnet远程登录方式
③
SSH远程登录方式
④
SNMP远程管理方式
【单选题】
某客户机被设置为自动获取TCP/IP配置，并且，当前正使用169.254.0.0作为IP地址，子网掩码为255.255.0.0，默认网关的IP地址没有提供，客户机是在缺少DHCP服务器的情况下生成这个IP地址的。当网络上的DHCP服务器可用时，（ ）。
①
该客户将会从DHCP服务器处取得TCP /IP配置
②
当前IP地址将被作为客户机保留添加到DHCP作用域
③
当前地址将会被添加到该网段的DHCP作用域
④
该客户将会从DHCP服务器处取得默认网关的IP
【单选题】
静态IP地址和动态IP地址的区别是________.
①
静态IP地址是由用户自己设定的,动态IP地址是ISP分配的
②
静态IP地址是固定分配给用户的,不管用户是否上网,IP地址都是不变的;动态IP地址是当用户上网时才由ISP动态分配的
③
静态IP地址是指只有用户上网时才由ISP固定分配给用户的一个地址,动态IP地址是当用户上网时才由ISP动态分配给用户的一个地址
④
静态IP地址是指用户上网时才由ISP分配给用户的地址,它有30天的使用期,而动态IP地址则是指分配的IP地址只是当次上网使用有效,下次上网仍需重新分配
随机题目
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）
①
城镇私营企业的职工
②
无雇工的个体工商户
③
未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
实行企业化管理的事业单位职工
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者被依法追究刑事责任的
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③
用人单位末及时足额支付劳动报酬
④
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
下列关于纳税申报方式的表述中，不正确的是( )。
①
邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期
②
数据电文申报方式的申报日期以税务机关计算机网络系统收到该数据电文的时间为准
③
实行定期定额缴纳税款的纳税人，可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税
④
自行申报是指纳税人、扣缴义务人按照规定的期限自行直接到主管税务机关办理纳税申报手续
【单选题】
某纳税人应在3月15日前缴纳税款30万元，逾期未缴纳，税务机关责令其在3月31日前缴纳，但直到4月24日才缴纳。根据税收征收管理法律制度的规定，应加收滞纳金( )万元。
①
30×0.5‰×15
②
30×0.5‰×16
③
30×0.5‰×24
④
30×0.5‰×40