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【单选题】【消耗次数:1】
病例对照研究中,使用新发病例的优点是
①
需要的样本量小
②
保密性问题少
③
可减少回忆偏倚
④
ABC均不是
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相关题目
【单选题】
病例对照研究中,以医院病例为调查对象最常见的偏倚是
①
信息偏倚
②
社会期望偏倚
③
混杂偏倚
④
回忆偏倚
⑤
选择偏倚
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【单选题】
病例对照研究中,病例最好选择
①
现患病例
②
新发病例
③
死亡病例
④
重病例
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【单选题】
病例对照研究中,选择哪组病例最好
①
死亡病例
②
新发病例
③
现患病例
④
死亡病例和现患病例
⑤
以上均不是
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【单选题】
以下哪种属于病例对照研究的优点( )
①
能够给出因果关系
②
暴露和疾病的顺序符合时序性
③
特别适用于罕见病的研究
④
属于前瞻性研究
⑤
无回忆偏倚
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【单选题】
在实际进行病例对照研究时,最常选用的病例是:
①
死亡病例
②
现患病例
③
可疑病例
④
新发病例
⑤
待确诊病例
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【单选题】
病例对照研究的缺点是
①
不能估计相对危险度
②
不能调查多种可能的危险因素
③
易产生医德问题
④
回忆时易产生偏性
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【单选题】
病例对照研究的设计特点是
①
设有研究因素的暴露组和非暴露组
②
可同时对多种疾病进行研究
③
从因至果
④
通过组间暴露比值的比较,分析暴露是否与疾病有关
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【单选题】
以下哪种属于病例对照研究的缺点( )
①
不适合暴露比例高的因素
②
存在回忆偏倚
③
可以测定暴露和非暴露组疾病的率
④
研究周期长,失访率高
⑤
不适用于罕见病的研究
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【单选题】
下列哪项不属于巢式病例对照研究的特点( )
①
在疾病诊断前收集暴露资料,选择偏倚和信息偏倚较小
②
研究中的病例与对照来自于同一队列,其可比性好
③
研究样本量小于经典的队列研究,节约人力和物力
④
统计效率和检验效率低于传统病例对照研究
⑤
以上都包括
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【单选题】
下列关于病例对照研究的特点叙述正确的是:
①
每次只能研究一个因素
②
不能研究罕见病
③
研究需要的时间较短
④
可直接计算RR值
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随机题目
【多选题】
提高领导者自身的素质,包括()
①
提高领导者的情商
②
提高领导得的能力素质
③
改善领导行为
④
改善领导风格
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【多选题】
愿景领导应具备哪些胜任特征()
①
学习与反思能力
②
机会意识
③
战略前瞻
④
勤奋务实
⑤
关注现实
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【多选题】
愿景的特征有()
①
能够深层次激励追随者
②
是未来与现实的平衡
③
应具有一定的时限性
④
能激发斗志
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【多选题】
领导力开发障碍主要在哪几个层面()
①
社会层面
②
组织层面
③
个人层面
④
国家层面
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【多选题】
领导语言的基本要求有()
①
言之有时
②
言之有物
③
言之有序
④
言之有理
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【单选题】
领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标,并以此来规范,引导被领导者的行为,这就是()
①
目标激励
②
成就激励
③
成功激励
④
物质激励
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【多选题】
领导绩效评估的功能()
①
领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
②
领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
③
领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
④
领导绩效评估是发展的根源
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【多选题】
目标的强化要掌握好以下哪几个原则()
①
及时
②
公正
③
连续
④
公开
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【多选题】
领导艺术有哪些特点()
①
创造性
②
非模式化
③
有效性
④
正规性
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【多选题】
领导绩效评估的原则()
①
价值导向原则
②
客观公正原则
③
民主公开原则
④
注重实绩原则
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