统计量（）。 - 答案查看网

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【单选题】【消耗次数：1】

统计量（）。

① 是统计总体数据得到的量

② 反映总体统计特征的量

③ 是根据总体的全部数据计算出的统计指标

④ 是用参数估计出来的

⑤ 是由样本数据计算出的统计指标

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【判断题】点估计是用样本的统计量直接估计和代表总体参数。

① 正确

② 错误

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【单选题】反映样本统计量与相应总体参数之间差异的统计量为

① 标准差

② 方差

③ 变异系数

④ 标准误

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【简答题】如果样本统计量的数学期望等于所估计的总体参数的值，则称该样本统计量为总体参数的[填空]。

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【判断题】统计表的主词栏是说明总体各种统计指标的。

① 正确

② 错误

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【单选题】设是来自正态总体的样本，则统计量服从（）

① 正态分布

② 分布

③ 分布

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① 客观指标和主观指标

② 数量指标和质量指标

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【单选题】随着样本单位数增大，样本统计量也趋于接近总体参数，成为抽样推断优良估计的

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② 一致性

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【单选题】设是来自正态总体的样本,已知统计量是方差的无偏估计量,则常数等于（）

①

②

③ 2

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【判断题】持有待售的非流动资产或处置组在最终真正卖出时，企业应当将尚未确认的利得或损失计入当期损益。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】持有待售资产和负债可以相互抵销。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。

① 设定提存计划

② 设定受益计划

③ 离职后福利

④ 职工福利

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【单选题】企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应缴存金额确认为负债，同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后（　　）个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量。

① 三

② 六

③ 十二

④ 十六

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【单选题】（　　）是指参照以雇员收入和供职年限为基础的公式来确定退休福利支付金额的退休福利计划。

① 设定提存计划

② 设定受益计划

③ 离职后福利

④ 职工福利

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【单选题】关于设定受益计划说法不正确的是（　　）。

① 不需要预计未来工资增长

② 需要精算

③ 需要预计未来工资增长

④ 由企业承担与基金资产有关的风险

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【单选题】关于设定提存计划说法不正确的有（　　）。

① 企业不承担与基金资产有关的风险

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④ 由企业承担与基金资产有关的风险

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【单选题】（　　）指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利，并且需要对每一个福利单位单独计量，以形成最终义务。

① 设定受益义务的现值

② 预期累积福利单位法

③ 设定受益计划

④ 当期服务成本

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【单选题】（　　）是指在设定受益计划之外的行为，一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候，企业和职工商量下，终止原来的设定受益计划约定的义务。

① 结算

② 精算

③ 损失

④ 利得

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【单选题】（　　）包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付金额。

① 结算价格

② 结算成本

③ 结算利得

④ 服务成本

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