【单选题】【消耗次数:1】
概率和频率的描述,正确的是()。
概率就是频率
概率可以大于1
频率是相对样本而言的
某一随机事件的概率可以改变
概率比频率小
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【单选题】 对小概率风险事件的管理正确的是()。
①  由于其概率较小,相对风险投入不需要过大
②  虽然其概率较小,但是其也可能发生,仍然需要引起高度的重视
③  对小概率风险事件只需要实施监控即可
④  小概率风险事件造成的风险损失不一定微小
【单选题】 小概率事件是指发生概率小于( )的事件:
①  0.1
②  0.05
③  0.2
④  0.005
【判断题】 必然事件U的概率不是1
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于概率的说法,错误的是()。
①  通常用P表示
②  大小在0到1之间
③  某事件发生的频率即概率
④  在实际工作中,概率是难以获得的
⑤  某时间发生的概率P≤0.05,称为小概率事件
【单选题】 采用主观概率市场预测法进行预测,各事件的概率必须在( )。
①  0和1之间
②  -1和1之间
③  0和0.5之间
④  0和0.8之间
【单选题】 ()可以预测经济违约概率。。
①  腾讯AI政务
②  阿里ET环境大脑
③  芝麻信用
④  DuerOS开放平台
【单选题】 ( )可以预测经济违约概率。
①  阿里ET环境大脑
②  uerOS开放平台
③  芝麻信用
④  腾讯AI政务
【判断题】 小概率事件虽不易发生,但重复次数多了,就成大概率事件
①  正确
②  错误
【单选题】 如果要估计抛掷一枚图钉时尽头朝上的概率,为了有95%以上的把握保证所观察到的频率与概率p的差小于p/10。问至少应该作( )次实验
①  200
②  300
③  400
④  500
【单选题】 小概率事件在统计学上的含义是()。
①  指发生概率P≥0.5的随机事件
②  指一次实验或者观察中绝对不发生的事件
③  在一次实验或者观察中发生的可能性很小的事件,一般指P≤0.05
④  在一次实验或者观察中发生的可能性较大的事件,一般指P0.05
⑤  以上说法均不正确
随机题目
【单选题】 事业部制的主要不足在于()
①  不利于调动下层的积极性
②  不利于灵活调整经营策略
③  易造成事业部之间无效的内部竞争
④  不利于企业的发展壮大
【单选题】 某服装公司对于儿童服装、男装和女装分别由不同的部门负责生产和销售,请问该公司是按什么方式划分组织部门的?()
①  不同产品
②  企业职能
③  顾客特点
④  不同地区
【单选题】 管理层次产生的主要原因是( )
①  职能分工的需要
②  管理宽度的限制
③  权责明确的需要
④  部门划分的需要
【单选题】 采用“集中决策,分散经营”的组织结构是( )
①  直线型
②  职能型
③  事业部制
④  矩阵型
【多选题】 克服沟通中的障碍的准则是( )
①  创造一个相互信任,有利于沟通的小环境
②  加强平行沟通,促进横向交流
③  明确沟通的重要性,正确对待沟通
④  培养听的艺术
⑤  缩短信息传递链,拓宽沟通渠道
【多选题】 滚动计划修正的主要因素有( )
①  计划与实际的差异
②  客观条件的变化
③  企业经营方针的调整
④  人员的调整
⑤  预算的变化
【多选题】 矩阵组织形式的特点包括(? )
①  在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门
②  一名员工又两位领导
③  组织内部有纵向和横向两个层次的协调
④  产品部门所形成的横向联系灵活多样
【多选题】 非正式沟通可以满足职工的,哪些需要( )
①  生理需要
②  安全需要
③  尊重需要
④  社交需要
⑤  自我实现需要
【多选题】 信息沟通中的障碍有( )
①  语言障碍,产生理解差异
②  环节过多,引起信息损耗
③  信息沟通中的偏见、猜疑、威胁、恐惧,妨碍沟通
④  地位差异,妨碍交流
⑤  信息表达不清,沟通要求不明,渠道不畅,影响沟通
【多选题】 矩阵制组织结构的优点是()
①  灵活性
②  适应性强
③  效率高
④  集权性
⑤  民主性