阴阳转化是阴阳消长的结果。

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阴阳转化是阴阳消长的结果。

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【判断题】阴阳转化是阴阳对立的结果。

① 正确

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【判断题】阴阳的消长是相对的，阴阳的平衡是绝对的。

① 正确

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【判断题】阴阳的消长是相对的，阴阳的平衡是绝对的().

① 正确

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【判断题】阴阳相互制约的过程，即阴阳相互消长的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】阴阳之间的转化属于阴阳运动的异常变化。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “阴平阳秘”是阴阳在对立制约和消长中取得动态平衡。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “寒极生热”说明阴阳之间的（）关系

① 阴阳互根互用

② 阴阳对立

③ 阴阳交感

④ 阴阳消长

⑤ 阴阳转化

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【判断题】万物皆阴阳，所以阴阳属性是固定的，不可转换

① 正确

② 错误

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【多选题】阴阳的相对性表现在（）

① 阴阳无限可分性

② 阴根于阳

③ 阴阳相互转化

④ 阳制约阴

⑤ 阴长阳消

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【多选题】阴阳失调的病机变化包括().

① A.阴阳偏盛

② B.阴阳偏衰

③ C.阴阳互损

④ D.阴阳格拒

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【单选题】如果一个人在做周围人所期望的事情，他正处于道德发展的（）。

① 前惯例层次

② 惯例层次

③ 原则层次

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【单选题】 “己所不欲勿施于人”、“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等习语里所隐含的道德观是（）。

① 权利至上道德观

② 公平公正道德观

③ 社会契约道德观

④ 推己及人道德观

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【单选题】关于个人特性和管理道德的影响，下列说法错误的是（）。

① 管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响

② 这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力

③ 同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策

④ 自信心和自控力强的管理者更容易遵守管理道德

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【单选题】如果一个人只有在符合他的直接利益时才遵守规则，那么他处于道德发展阶段的（）。

① 前惯例层次

② 惯例层次

③ 原则层次

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【单选题】保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令，这是管理的（）技能。

① 控制

② 组织

③ 领导

④ 决策

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【单选题】管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时，所扮演的是（）。

① 发言人角色

② 传播者角色

③ 联络者角色

④ 人际角色

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【单选题】通过方案的产生和选择表现出来的管理职能是（）。

① 计划

② 组织

③ 领导

④ 决策

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【单选题】管理中的组织职能首先是对管理人员的（）的管理。

① 管理水平

② 管理方法

③ 管理质量

④ 管理劳动

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【单选题】（）被称为是”科学管理之父“。

① 亚当·斯密

② 罗伯特·欧文

③ 亨利·法约尔

④ 泰罗

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【单选题】梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）。

① 经济人

② 社会人

③ 理性人

④ 复杂人

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