【判断题】【消耗次数:1】
T形截面的翼缘宽度范围内压应力是均匀分布的。
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【单选题】 T形截面受弯构件在有效翼缘宽度内,压应力是()分布的。
①  曲线
②  直线
③  不均匀
④  均匀
【单选题】 在T形截面梁的正截面承载力计算中,假定在受压区翼缘计算宽度范围内混凝土的压应力分布是()。
①  按三角形分布
②  按抛物线形分布
③  均匀分布
④  部分均匀,部分不均匀分布
【单选题】 在T形截面梁的正截面承载力计算中,假定在受压区翼缘计算宽度范围内混凝土的压应力分布是(???)。
①  按三角形分布
②  均匀分布
③  部分均匀,部分不均匀分布
④  按抛物线形分布
【单选题】 在T形截面梁的正截面承载力计算中,假定在受压区翼缘计算宽度范围内混凝土的压应力分布是
①  均匀分布
②  按抛物线形分布
③  按三角形分布
④  部分均匀,部分不均匀分布
【单选题】 杆件轴向拉伸或压缩时,其横截面上的正应力是均匀分布的.
①  正确
②  错误
【单选题】 轴向拉(压)时横截面上的正应力( )分布。
①  均匀
②  线性
③  假设均匀
④  抛物线
【单选题】 X,Y相互独立,且都服从(0,1)上的均匀分布,则服从均匀分布的是
①  (X,Y)
②  XY
③  X+Y
④  X-Y
【多选题】 对于在弹性范围内受力的拉(压)杆,以下说法中,( )是正确的。
①  长度相同、受力相同的杆件,抗拉(压)刚度越大,轴向变形越小
②  材料相同的杆件,正应力越大,轴向正应变也越大
③  杆件受力相同,横截面面积相同但形状不同,其横截面上轴力相等
④  正应力是由于杆件所受外力引起的,故只要所受外力相同,正应力也相同
⑤  E质地相同的杆件,应力越大,应变也越大
【单选题】 92、当井田储量呈不均匀分布时,井筒应在储量分布的中央,以此形成两翼储量比较均衡的( )井田。
①  双翼
②  单翼
③  上山
【单选题】 第二类T形截面的判别条件是()。
①  x≤h′f
②  xh′f
③  x≤xb
④  x≥2α′s
随机题目
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①  时间定额
②  产量定额
③  看管定额
④  服务定额
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  社会文化
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【判断题】 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①  正确
②  错误