【单选题】【消耗次数:1】
直流发电机中电磁转矩与转速方向?
相同
相反
两者都是
都不是
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① 
②  不会
③  两者都是
④  都不是
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  励磁铜耗和转子铜耗之和
②  铁耗和附加损耗之和
③  +
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①  大于
②  小于
③  相等
④  都不是
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①  正确
②  错误
【单选题】 关于他励直流发电机功率关系说法正确的是:()。
①  <imgwidth="235"height="60"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DJYTD.files/DJYTD12038.png">
②  <imgwidth="215"height="60"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DJYTD.files/DJYTD12148.png">
③  <imgwidth="247"height="60"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DJYTD.files/DJYTD12260.png">
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①  ①②③④
②  ①②③
③  ①③④
④  ①②④
【单选题】 组织内的人力资源流动主要包括三种方法,其运用是否得当,将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法。
①  晋升
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③  离职
④  降职
【单选题】 为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为(  )。
①  人员培训规划
②  人员配置规划
③  人员晋升规划
④  人员招聘规划
【单选题】 对人力资源供给进行预测时,不需要分析(  )。
①  企业所在地区对人力资源的吸引程度
②  企业所在地区的有效人力资源供求现状
③  企业所在地区的平均工资水平
④  企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
【单选题】 当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。(  )
①  员工培训与人力资源开发
②  员工招聘与选拔
③  组织的薪酬激励
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【单选题】 企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素,继而确定标准,然后对这些因素进行评分,判定是优势还是劣势,是机会还是威胁;也可逐次打分,然后按因素的重要程度加权求和,进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是(  )。
①  PEST宏观分析法
②  波特的竞争环境五因素分析法
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④  微观环境分析法
【单选题】 薪酬管理的基本板块分为(  )。
①  固定薪酬、变动薪酬和激励收入
②  基本工资、奖金和绩效加薪
③  固定薪酬、货币收入和非货币收入
④  基本工资、奖金和福利
【单选题】 企业外部劳动力市场包括( ):①就业服务机构 ②大学 ③人才市场 ④企业储备干部
①  ①②③④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①③④
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①  国家政策
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③  竞争对手的行动
④  人口结构
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
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