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【单选题】【消耗次数:1】
他励直流电动机励磁回路中串有电阻时,在启动时应将电阻置于何值?
①
最大
②
最小
③
其他
④
都不是
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相关题目
【判断题】
他励直流电动机采用电枢回路串电阻调速可以实现无级调速。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直流电动机有他励和自励励磁方式吗?
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
当他励直流电动机的电枢电压和磁通为额定值、电枢回路串接电阻时,电动机的机械特性称为固有机械特性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
起动直流电动机时,励磁回路应与电枢回路同时接入电源。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
直流电动机的励磁方式只有他励和自励两种。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一般的他励直流电动机为什么不能直接启动?
①
电流大
②
电压大
③
磁通大
④
都不是
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【单选题】
他励直流电动机( ),不适合频繁起动的大、中型电动机
①
电枢回路串电阻起动
②
降压起动
③
直接起动
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【单选题】
他励直流电动机保持额定电压及额定磁通不变,增大电枢回路电阻,负载转矩不变,与直接起动相比起动电流?
①
变大
②
变小
③
不变
④
都不是
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【判断题】
直流电动机起动时,在电枢电路中串入电阻,原因是刚起动时主磁通较弱。
①
正确
②
错误
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【单选题】
要使他励直流电动机调速时保持原来的机械特性硬度,则应采用( )调速。
①
电枢回路串电阻
②
减弱磁通
③
降低电枢电压
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随机题目
【多选题】
企业获取竞争优势的路径有( )。
①
外部市场环境机会的识别与把握
②
技术创新
③
规模经济效益
④
组织内部资源的整合
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【单选题】
企业最宝贵、最核心的资源的是( )
①
人力资源
②
角色转变
③
企业管理
④
企业战略
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【单选题】
张维迎描述的“偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉、学不会”的是( )。
①
人力资源
②
财务资源
③
经营模式
④
核心竞争力
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【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
制定人力资源战略的第一步是( )
①
识别关键问题
②
选择人力资源战略模式
③
环境分析
④
选择最终战略方案
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【判断题】
企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定,这样才能使后者更好服务于前者。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌是面子工程,没办法给企业带来丰厚的财务回报。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
①
正确
②
错误
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