生产机械（负载）的机械特性分为恒转矩型、恒功率型和通风机型三种

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】弱磁控制时电动机的电磁转矩属于恒功率性质只能拖动恒功率负载而不能拖动恒转矩负载。

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【判断题】根据气体压缩比和出口压强，气体压缩和输送机械可以分为通风机、鼓风机、压缩机、和真空泵。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】恒功率弱磁向（）调速，恒转矩负载可常用降压或电枢串电阻向（）调速。

① 上、上

② 下、下

③ 上、下

④ 下、上

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【单选题】恒转矩调速范围与恒功率调速范围之比为（）。

① 1:1

② 1:2

③ 1:3

④ 2:1

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【单选题】机械通风系统又分为机械排风和机械送风两种。（）

① 正确

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【判断题】机械排风系统一般由有害物收集器（吸风口）、净化设备、风管、阀门、通风机、排风口、风帽等组成；机械送风系统由进气室（进风口）、风道、通风机、送风口、阀门等组成。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】亲子关系通常被分为三种类型：民主型、专制型和( )

① 放任型

② 溺爱型

③ 保护型

④ 包办型

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【多选题】主要通风机的附属装置有（）

① A.防爆门

② B.风硐

③ C.扩散器

④ D.反风装置

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【单选题】托马斯·切斯将儿童的气质分为三种，即容易抚育型、困难抚育型和( )。

① 情绪不稳定型

② 多愁善感型

③ 掩蔽现象型

④ 起动迟缓型

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【多选题】在进行绩效面谈前，主管人员需要选择适宜的场所，在以下的场所中不符合要求的是

① 开放的办公区域

② 适宜面对面坐着的场所

③ 公司内部的咖啡厅

④ 远离电话、传真机的场所

⑤ 可以在员工食堂

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【单选题】在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者

① 360度

② 工资标准

③ 平衡计分卡

④ 关键绩效指标

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【单选题】以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著

① 描述法

② 强制分配法

③ 行为锚定量表法

④ 目标管理法

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【单选题】在一项旨在了解员工绩效提高程度，对操作工人的考评中，以（）为信息的主要来源。

① 主管

② 同事

③ 员工

④ 客户

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【判断题】关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效，也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。

① 正确

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【判断题】为进行员工之间的比较，较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。

① 正确

② 错误

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【判断题】对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面，其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。

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【判断题】配对比较法的优点是，即使下级人数较多，也便于横向比较。

① 正确

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【判断题】科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。

① 正确

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【多选题】在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是

① 绩效管理的最终目的是薪资发放

② 绩效管理不应对员工求全责备

③ 绩效考核要做到考核主体多元化

④ 绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情，其它部门也要参与到绩效管理中

⑤ 绩效管理就是绩效考核

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