变压器短路试验是通过测量短路电流、短路电压及短路功率来计算变压器的短路电压百分数、铜损和短路阻抗吗？

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】变压器的电压变化率与变压器的短路阻抗大小有关。

① 正确

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【单选题】变压器的短路损耗_____。

① 全部为铜耗；?

② 全部为铁耗；?

③ 主要为铜耗。

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【单选题】从变压器的短路试验可以求出( )。

① 铁损耗

② 额定铜损耗

③ 电压比

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【单选题】并联运行时，变压器短路阻抗越小，则该变压器流过的电流（）。

① 越小

② 越大

③ 不变

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【单选题】一台单相变压器，原边阻抗和折算后的付边阻抗相等，若此变压器在额定电压下短路? （指稳态短路），此时铁芯中的磁通_____。

① 减少到近似原来磁通的1/2；?

② 略微减少一点；?

③ 略微增加一点。

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【判断题】三相变压器理想并联运行的条件是：⑴变压比相同;⑵联接组标号相同;⑶?短路电压相等且短路电阻同短路电抗比值相等。

① 正确

② 错误

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【判断题】变压器并联运行时，短路阻抗标幺值小的变压器先达到满载吗？

① 正确

② 错误

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【判断题】变压器短路实验一般在高压边接仪表、低压边短路。

① 正确

② 错误

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【单选题】设在变压器的某一侧发生短路故障，如果变压器中有零序电流流过，则发生短路一侧变压器的接线方式必须是（　　　）

① YN形

② Y形

③ Δ形

④ 开口三角形

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【判断题】变压器分析计算中采用标幺值时，不同的物理量可能会相等，比如短路阻抗标幺值等于短路电压的标幺值，即。

① 正确

② 错误

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【判断题】让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

① 正确

② 错误

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【判断题】长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。

① 正确

② 错误

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【判断题】计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（）。

① 共同的目标，相互的协调，信息的交流

② 共同的目标，合作的意愿，信息的交流

③ 共同的目标，合作的意愿，情感的沟通

④ 相互的协调，合作的意愿，情感的沟通

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【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【单选题】组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。

① 纲领性

② 长远性

③ 指导性

④ 客观性

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【单选题】像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（）。

① 竞争战略

② 公司战略

③ 业务战略

④ 职能战略

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。

① 一体化发展战略

② 多元化发展战略

③ 稳定型发展战略

④ 密集型发展战略

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