【单选题】【消耗次数:1】
当相配的孔、轴即要求对准中心,有要求拆装方便时,应选用()配合。
过盈
间隙
过渡
不能确定
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【判断题】 当相互配合的孔、轴既要求对准中心,又要求装拆方便时,应选用间隙配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 过渡配合的孔、轴结合,由于有些可能得到间隙,有些可能得到过盈,因此过渡配合可能是间隙配合,也可能是过盈配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 有定心(对中性)要求的基孔制配合中,应选用()。
①  JS/h
②  H/k
③  H/e
④  H/s
【判断题】 基本偏差代号为p-zc的轴与H孔配合必组成过盈配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 基本偏差代号为a~h的轴与H孔配合必组成间隙配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 三轴之间要求实现运动的合成或分解,应选用()。
①  A.定轴轮系
②  B.行星轮系
③  C.差动轮系
④  D.A和B
【判断题】 基本偏差代号为k、m、n的轴与H孔配合必组成过渡配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 某配合的最大过盈为-20μm,配合公差为10μm,则此配合一定是过盈配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 有耐水性要求的材料,应选用软化系数小的。
①  正确
②  错误
【判断题】 基本偏差为m的轴的公差带与基准孔H的公差带基本上形成过渡配合。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 “劳动争议发生之日”是指当事人( )之日。
①  权利被实际侵害
②  权利可能被侵害
③  知道其权利被侵害
④  应当知道其权利被侵害
⑤  猜测其权利可能被侵害
【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业
【多选题】 劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的( )进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。
①  合理性
②  合法性
③  真实性
④  公平性
⑤  可行性
【多选题】 下列有劳动权利能力,但是无劳动行为能力的人有( )。
①  16岁以下的未成年人
②  健康的成年人
③  酗酒成性的成年人
④  成年精神病人
⑤  成年的植物人
【多选题】 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
①  因确认劳动关系发生的争议
②  因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③  因工作方式、内容和职责发生的争议
④  因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
【多选题】 与其他争议相比而言,劳动争议的特征有( )
①  劳动争议主体特定性
②  劳动争议主体关系双重性
③  劳动争议内容多元性
④  劳动争议影响严重性
⑤  劳动争议主体多元性
【多选题】 劳动争议协商的原则主要有( )
①  主体合法原则
②  平等协商原则
③  合法协商原则
④  工会主导原则
【多选题】 特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。
①  劳动报酬
②  工伤医疗费
③  经济补偿金
④  赔偿金
【多选题】 下列属劳动争议仲裁的当事人的是( )。
①  代理人
②  证人
③  被申诉人
④  第三人
⑤  申诉人
【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段