在常用参数范围内，优先选用（）参数评定表面粗糙度。

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【单选题】【消耗次数：1】

① Ra

② Rz

③ Rsm

④ Rmr(c)

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相关题目

【单选题】表面粗糙度评定参数RZ表示（）

① 轮廓算术平均偏差

② 微观不平度十点高度

③ 轮廓最大高度

④ 轮廓微观不平度的平均间距

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【单选题】用双管显微镜主要可以测量表面粗糙度（）的参数。

① Ra

② Rz

③ Rsm

④ Rmr(C)

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【单选题】通常车削加工可使零件表面粗糙度Ra达到（）

① A.0.8~6.3

② B.0.4~6.3

③ C.0.4~12.5

④ D.0.2~1.6

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【单选题】 ?100圆柱右端的环形表面粗糙度Ra值为

① 1.9μm

② 1.6μm

③ 2.0μm

④ 5.0μm

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【判断题】零件的尺寸公差等级越高，则该零件加工后表面粗糙度参数值愈小，由此可见，表面粗糙度参数值要求很小的零件，则其尺寸公差值亦必定很小。

① 正确

② 错误

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【单选题】表面粗糙度是( )误差。

① A.宏观几何形状

② B.微观几何形状

③ C.宏观相互位置

④ D.微观相互位置

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【多选题】下面关于表面粗糙度要求的确定方法，叙述正确的是

① 根据尺寸精度等级确定粗糙度的要求

② 根据加工方法确定粗糙度的要求

③ 根据表面的功能确定粗糙度的要求

④ 参考类似零件确定粗糙度的要求

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【单选题】粗糙度符号表示（　　）

① 用任意方法获得的表面粗糙度，Ra的值为12.5m

② 用去除材料的方法获得的表面粗糙度，Ra的值为12.5m

③ 用任意方法获方法获得的表面粗糙度，Ra的值为12.5mm

④ 用不去除材料的方法获得的表面粗糙度，Ra的值为12.5m

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【单选题】粗糙度符号表示（　　）

① 用任何方法获得的表面粗糙度，Ra的值为25m

② 用去除材料的方法获得的表面粗糙度，Ra的值为25m

③ 用不去除材料的方法获得的表面粗糙度，Ra的值为25m

④ 用不去除材料的方法获得的表面粗糙度，Ra的最大值为25m

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【判断题】零件表面的粗糙度越小就越耐磨。（）

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】工作岗位研究的对象是（）。

① 企业单位中的监督岗位

② 企业单位中的工作岗位

③ 政府部门中的工作岗位

④ 政府部门中的监督岗位

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【单选题】培训效果的评估工具不包括（）。

① 问卷调查

② 360度评估

③ 抽样调查

④ 访谈法

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【单选题】人员配置应遵循的原则不包括（）。

① 岗得其人

② 人得其位

③ 人尽其才

④ 适才适所

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【单选题】晋升培训设计主要有职前训练阶段和（）阶段。

① 理论技能训练

② 外出培训提高

③ 任职后训练

④ 激励训练

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【单选题】（）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

① 排他分析

② 需求确认

③ 人员分析

④ 因素确认

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【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

④ 档案筛选

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【单选题】下列各项不属于观察法缺点的是（）。

① 调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握心理变化

② 为取得理想的结果，需要长时间观察

③ 有时被调查者会觉察，引起误解

④ 被调查者易受他人影响

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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【单选题】实施培训的主要内容不包括（）。

① 培训

② 考核受训者

③ 考核培训教师

④ 培训奖惩

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