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【判断题】【消耗次数:1】
异步电动机有三种基本的调速方式:改变电动机转差率s的变转差率调速、改变定子绕组极对数p的变极调速和改变定子电源频率f的变频调速?
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
三种直流调速方法:调压调速、()、改变电动机励磁调速。
①
调压调速
②
改变电动机励磁调速
③
改变电枢回路电阻调速
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【单选题】
改变异步电动机定子绕组的极对数P,以改变定子旋转磁场的转速n1,即()。
①
转差率
②
所谓变极调速
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【单选题】
异步电动机三种基本调速方法中,不含()。
①
变极调速
②
变频调速
③
变转差率调速
④
变电流调速
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【单选题】
下列()不属于异步电动机的调速方式。
①
变压调速
②
变转差率调速
③
变频调速
④
变极调速
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【单选题】
以下可对异步电动机进行调速的方法是( )。
①
改变电压的大小
②
改变电动机的供电频率
③
改变电压的相位
④
改变电动机转子绕组匝数
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【单选题】
下列异步电动机调速方法属于转差功率消耗型的调速系统是 ()。
①
降电压调速
②
串级调速
③
变极调速
④
变压变频调速
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【单选题】
下列异步电动机调速方法属于转差功率不变型的调速系统是
①
A.降电压调速
②
B.串级调速
③
C.变极调速
④
D.变压变频调速
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【单选题】
下列交流异步电动机的调速方法中,应用最广的是
①
A.降电压调速
②
B.变极对数调速
③
C.变压变频调速
④
D.转子串电阻调速
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【简答题】
三相异步电动机的调速依据是[填空]。
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【单选题】
笼型异步电动机变压变频调速系统中基频以下调速,恒?控制方式控制性能最好.
①
恒SU控制
②
B.恒1gE控制
③
C.恒1rE控制
④
3
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随机题目
【单选题】
人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。
①
品行结构?
②
能力结构
③
?考勤结构?
④
绩效素质结构
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【单选题】
观察法是由有经验的人通过?观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
①
直接
②
间接
③
记时
④
记件
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【单选题】
下面那一个是投射测验法的特征.?
①
测验工具一般为调查表
②
测验目的多为伪装的
③
通常采用纸笔形式
④
题目的数量较多
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【单选题】
在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是?。
①
指标
②
标度
③
项目
④
指数
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【单选题】
记忆的?是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。
①
完整性?
②
准确性?
③
公正性?
④
合理性
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【单选题】
素质测评的?原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
①
公正性
②
差异性
③
准确性
④
可比性。
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【单选题】
评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①
典型性
②
模拟性
③
可操作性
④
表出性
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【单选题】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
工作后结果
④
过程中的表现
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【单选题】
用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①
人员测评
②
绩效评估
③
素质测评
④
能力倾向测评
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【单选题】
素质的第一特性是它的?。它是个体行为发展与事业成功的必要条件,但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。
①
可塑性
②
可靠性
③
差异性
④
原有基础作用性
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