设X、Y是随机变量，若X与Y相互独立，则E(aX+bY)=aEX+bEY

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】设X、Y是随机变量，若X与Y相互独立，则E(XY)=EX?EY

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】设X、Y是随机变量，若E(XY)=EX?EY,则X与Y相互独立.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】设随机变量X和Y独立同分布，记U＝X－Y，V＝X +Y ,则随机变量U与V也

① 不独立

② 独立

③ 相关系数不为零

④ 相关系数为零

查看完整题目与答案

【判断题】设随机变量X,Y相互独立，EX=0，EY=1，DX=1，则E[X(X+Y-2)]=0

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】设随机变量X,Y相互独立，EX=0，EY=1，DX=1，则E[X(X+Y-2)]=1

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】若随机变量X,Y相互独立，EX=EY=0，DX=DY=1，则E(X+Y+1)2=

① 2

② 3

③ 1/3

④ 1

查看完整题目与答案

【判断题】随机变量X、Y相互独立，则D(X+Y)=DX+DY.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】设二维随机变量（X，Y）~N（μ1，μ2，σ21，σ21，ρ），且X与Y相互独立，则ρ=（）

① 1

② 0.5

③ 0

④ 2

查看完整题目与答案

【单选题】若两个随机变量X,Y相互独立,则它们的连续函数g(x)和h(y)所确定的随机变量( ).

① 不一定相互独立

② 一定不独立

③ 也是相互独立

④ 绝大多数情况下相独立

查看完整题目与答案

【单选题】对于任意两个随机变量X和Y，若E(XY)=E(X)E(Y),则

① <img class=jc-formula data-tex=D(XY)=D(X)\cdot D(Y) src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/2CBC13536F3D454383026FC824D40897.png style=vertical-align: middle;/>

② <img class=jc-formula data-tex=D(X+Y)=D(X)+D(Y) src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/F89D994387B840DDF2888C89E430CDB0.png style=vertical-align: middle;/>

③ X和Y独立

④ X和Y不独立

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国有关司法解释对受体育行政部门委托履行裁判职责的“黑哨”以国家工作人员受贿罪论处。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】微观层面的公共部门人力资源战略管理，以具有独立的法人地位的公共组织为主体，以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象，以发挥公共组织的社会价值为目标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】医院和学校属于广义上的公共部门。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案