【判断题】【消耗次数:1】
随机变量X的取值为不可列无穷多,则X必为连续型随机变量
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相关题目
【单选题】 连续型随机变量X的密度函数f(x)必满足条件( ).
①  0f(x)1
②  f(x)为偶函数
③  f(x)单调不减
④  f(x)在负无穷到正无穷上积分为1
【判断题】 X为随机变量,则DX = Cov(X,X).
①  正确
②  错误
【单选题】 设连续型随机变量的密度函数为,则当()时,为随机变量数学期望.
①  收敛
②  为有界函数
③ 
④  绝对收敛
【判断题】 离散型随机变量就是取值只有有限个的随机变量。
①  正确
②  错误
【判断题】 设X123P0.30.40.5则它必为某随机变量的分布列。
①  正确
②  错误
【单选题】 设随机变量X服从指数分布,则随机变量Y=min(X,2)的分布函数
①  是连续函数
②  至少有两个间断点
③  是阶梯函数
④  恰好有一个间断点
【单选题】 设离散的随机变量X的分布为则()
① 
②  任意正实数
【单选题】 设随机变量X和Y独立同分布,记U=X-Y,V=X +Y ,则随机变量U与V也
①  不独立
②  独立
③  相关系数不为零
④  相关系数为零
【单选题】 若两个随机变量X,Y相互独立,则它们的连续函数g(x)和h(y)所确定的随机变量( ).
①  不一定相互独立
②  一定不独立
③  也是相互独立
④  绝大多数情况下相独立
【单选题】 设连续型随机变量X的分布函数为F(x)=A+Barctan x,则常数A和B分别为( )
①  1/2, 1/π
②  1/4, 1/2
③  1/2, 1/4
④  1/π, 1/π
随机题目
【单选题】 在计算受弯构件的位移时,若截面的高度远小于杆件的长度的话,一般可以只考虑()的影响。
①  轴向变形
②  剪切变形
③  弯曲变形
④  横向变形
【单选题】 企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①  赋予他们具有挑战性的工作
②  为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③  提高工程师的工资水平和福利待遇
④  以上都不行
【单选题】 某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论的观点,老张的作风属于哪-种类型()
①  1.1型
②  1.9型
③  9.1型
④  9.9型
【单选题】 “知人善用,赏罚有道”是哪家学说的观点?
①  道家
②  法家
③  儒家
④  兵家
【单选题】 生产主管在生产现场发现一个工人没有按照作业规范操作,他立即上前去制止。这种控制方式属于()。
①  直接控制
②  预先控制
③  间接控制
④  同期控制
【单选题】 一家饮料厂总经理正在考虑其广告部门提出的增加1000万元广告费的建议。企业饮料的售价为每瓶3元,单位变动成本为2元,预计增加的广告投入需要至少能带来多少瓶的额外销售,总经理才能拍板做这笔广告投入?
①  1000万瓶
②  3333万瓶
③  500万瓶
④  1500万瓶
【单选题】 在解决复杂问题时,()沟通网络最为有效。
①  链式
②  轮式
③  “Y”式
④  全通道式
【单选题】 A公司改善了李强的办公室条件,李强的工作积极性和主动性并没有提高,不久李强接到了一项具有挑战性任务,他工作特别卖力。这可运用()来解释。
①  双因素理论
②  期望理论
③  公平理论
④  强化理论
【单选题】 反过来也会损害消费者的接受能力,从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管那方面的技能?
①  技术技能
②  概念技能
③  人际关系技能
④  B和C
【单选题】 以下沟通渠道中,可靠性最好的是()。
①  谈话
②  电话
③  信件
④  会议