【多选题】【消耗次数：1】
下列哪些是命题
①
今天这里下雨打雷了；
②
x + y = 3；
③
前天的雪是白色的；
④
1+10=20。
参考答案：
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相关题目
【单选题】
以下程序段的运行结果是（ ）。
for(y=1;y) y=((x=3*y,x+1),x-1);
printf(x=%d,y=%d,x,y);
①
x=27,y=27
②
x=12,y=13
③
x=15,y=14
④
x=y=27
【单选题】
有如下程序段：
int x1，x2;
char y1，y2;
scanf(%d%c%d%c，x1,y1,x2,
若要求x1、x2、y1、y2的值分别为10、20、A、B，正确的数据输入是（ ）。 （注：?代表空格）
①
10A20B
②
10?A20B
③
10?A?20?B
④
10A20?B
【单选题】
语句If x=1 Then y=1,下列说法正确的是（ ）。
①
x=1和y=1均为赋值语句
②
x=1和y=1均为关系表达式
③
x=1为关系表达式，y=1为赋值语句
④
x=1为赋值语句，y=1为关系表达式
【单选题】
在窗体上画1个命令按扭（名称为Command1）和1个文本框（名称为Text1），然后编写如下事件过程：
???? Private Sub Command1_Click()
???? ? x=Val(Text1.Text)
???? ? Select Case x
???????? Case 1,3
????????????? y=x*x
???????? Case Is>=10,Is<=-10
????????????? y=x
???????? Case -10 To 10
????????????? y=-x
?End Select
?????? End Sub
程序运行后，在文本框中输入3，然后单击命令按扭，则以下叙述中正确的是______。
①
先执行y=x*x，再执行y=-x
②
执行y=-x
③
执行y=x*x
④
程序出错
随机题目
【多选题】
能力薪酬成功的关键包括
①
“能力”的来源和前提一定要明确
②
对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统
③
基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
④
能力薪酬并不适用于所以员工和部门
⑤
能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配