【单选题】【消耗次数:1】
有关MSS的概念,错误的是()
TCP报文段中的数据字段的最大长度
最佳的MSS是可以确定的
MSS应尽可能大些
若选择较小的MSS长度,网络的利用率就降低。
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【判断题】 最佳的 MSS 是可以确定的 。
①  正确
②  错误
【单选题】 以太网线路利用率,说法错误的是()
①  要提高以太网的信道利用率,就必须减小?与T0之比
②  以太网的帧长不能太短,否则利用率会太低。
③  当以太网的利用率达到30%时就已经处于重载的情况。
④  只有当参数a远大于1才能得到尽可能高的极限信道利用率。
【判断题】 报文交换的线路利用率高于线路交换。
①  正确
②  错误
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【单选题】 USB总线通信的一个基本单位中的数据字段长度范围是()。
①  A.0-1023字节
②  B.0-2047字节
③  C.0-511字节
④  D.0-255字节
【多选题】 关于利用率,说法正确的是( )
①  分为网络利用率和信道利用率
②  信道利用率越大,时延也就越大
③  信道利用率不可能接近100%
④  信道利用率达到50%时,时延就是空闲时时延的2倍
【单选题】 在储备币种的选择上应尽可能选择有升值趋势的货币( )。
① 
② 
【单选题】 线路的利用率的说法,正确的是()
①  利用率越高越好
②  利用率和延迟成正比关系
③  利用率和延迟成反比关系
④  线路利用率偶尔会达到100%
【多选题】 选择过程控制系统的控制参数应尽可能地使控制通道()。
①  功率比较大
②  放大系数适当大
③  时间常数适当小
④  滞后时间尽量小
⑤  偏差信号尽量小
【多选题】 输入设计的目标是要尽可能减少数据输入中的错误。在输入设计中,输入错误的种类有以下几种
①  数据本身错误
②  数据多余
③  数据的延误
④  数据的不足
随机题目
【多选题】 在评价一项管理活动所取得的成绩时,往往会涉及( )
①  效率
②  效果
③  投入
④  产出
【多选题】 按照我国劳动法的规定,社会福利包括( )
①  公共设施
②  财政补贴
③  居民住房
④  生活补贴
【单选题】 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
①  离职率高
②  员工缺乏工作主动性
③  罢工事件
④  生产达不到定额标准
【判断题】 视听材料法是一种脱产培训的方法
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理将人看作成本中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①  国家法律法规
②  外事纪律
③  涉外礼仪
④  国别概况
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法