【多选题】【消耗次数：1】
微程序控制器中，关于机器指令与微指令的关系，下列_______是错误的。
①
每一条机器指令由一条微指令来执行
②
每一条机器指令由一段用微指令编成的微程序来解释执行
③
一段机器指令组成的程序可由一条微指令来执行
④
一条微指令由若干条机器指令组成
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【单选题】
微程序控制器中，机器指令与微指令的关系是（ ）。
①
每一条机器指令由一条微指令来执行
②
每一条机器指令由一段用微指令编成的微程序来解释执行
③
一段机器指令组成的程序可由一条微指令来执行
④
一条微指令由若干条机器指令组成
【单选题】
微程序控制器中，机器指令与微指令的关系是_______
①
每一条机器指令由一条微指令来执行
②
每一条机器指令由一段用微指令编成的微程序来解释执行
③
一段机器指令组成的程序可由一条微指令来执行
④
一条微指令由若干条机器指令组成
【单选题】
微程序控制器中，机器指令与微指令的关系是（）。
①
每一条机器指令由一条微指令来执行
②
每一条机器指令由一段微指令编写的微程序来解释执行
③
一段机器指令组成的程序由一条微指令来执行
④
一条微指令由若干条机器指令组成
【多选题】
微程序控制器中，机器指令与微指令的关系不是______。
①
每一条机器指令由一段微指令编成的微程序来解释执
②
每一条机器指令由一条微指令来执行
③
一段机器指令组成的程序可由一条微指令来执行
④
一条微指令由若干条机器指令组成
【单选题】
机器指令与微指令之间的关系是（）。
①
用若干条微指令实现一条机器指令
②
用若干条机器指令实现一条微指令
③
用一条微指令实现一条机器指令
④
用一条机器指令实现一条微指令
【单选题】
每一条指令的执行时通常有① 读取指令、② 执行指令、③ 分析指令等几个步骤，它们的执行顺序应该是（）
①
① 读取指令、②
执行指令、③ 分析指令
②
① 读取指令、③
分析指令、② 执行指令
③
③ 分析指令、②
执行指令、① 读取指令
④
② 执行指令、①
读取指令、③ 分析指令
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【单选题】
对方坚持不合理要求，导致僵持时，应作出怎样的决定？
①
重大让步，以利于协议达成的决定
②
明确而又坚决的反应，使对方明白施加压力无效
③
拒绝对方要求，让谈判破裂的决定
④
进一步让步以示诚意，让谈判继续进行的决定
【单选题】
判定谈判成功与否的价值谈判标准是。
①
目标实现标准、成本化标准、人际关系标准
②
利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准
③
目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准
④
实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准
【单选题】
主观反对意见形成僵局，并不一定是由于谈判内容本身造成的，而是由哪些方面提出的。
①
谈判双方从对方的条件、语言
②
谈判双方从对方的资料、语气
③
谈判对方从谈判的客观环境、氛围
④
谈判对方从自身的爱好、习惯
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果益于观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】
最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（ ）总和。
①
体力
②
脑力
③
心力
④
能力
⑤
动力
【多选题】
从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了三个阶段，即：（ ）。
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
⑤
指导协调阶段