在数据库的三级模式结构中内模式可以有多个。

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【单选题】数据库系统的外模式、模式、内模式称之为三级（）。

① 结构

② 框架

③ 层次

④ 模式

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【简答题】数据库系统的三级模式结构是指数据库系统是由[填空1]、内模式和外模式三级构成。

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【简答题】数据库体系结构按照模式、[填空]和内模式三级结构进行组织。

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【单选题】在数据库体系结构的三级模式中，全局模式处于（）层。

① 最内

② 中间

③ 最外

④ 应用

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【单选题】在数据库的三级模式中，描述数据库中全体数据的逻辑结构和特征的是（）。

① 内模式

② 模式

③ 外模式

④ 其他

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【单选题】在数据库的三级模式中，描述数据库中全体数据的逻辑结构和特征的是（）。

① 内模式

② 模式

③ 外模式

④ 其他

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【判断题】单个数据库中模式和内模式都可以有多个。

① 正确

② 错误

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【单选题】视图对应数据库三级模式中的（）。

① 外模式

② 内模式

③ 模式

④ 其他

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【单选题】视图对应数据库三级模式中的（）。

① 外模式

② 内模式

③ 模式

④ 其他

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【单选题】数据库三级模式结构的划分，有利于（）。

① 数据的独立性

② 管理数据库文件

③ 建立数据库

④ 操作系统管理数据库

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【多选题】非法定福利包括

① 住房公积金计划

② 员工服务计划

③ 收入保障计划

④ 健康保障计划

⑤ 生育保险

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【单选题】薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。

① 领先策略

② 跟随策略

③ 匹配策略

④ 滞后策略

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【判断题】薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度，薪酬等级数目越少，表明这一职务的技术越复杂。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下属于间接薪酬的特点是

① 普遍性

② 稳定性

③ 战术性

④ 战略性

⑤ 灵活性

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【多选题】常见薪酬模式包括

① 基于职位的薪酬模式

② 基于资质的薪酬模式

③ 基于绩效的薪酬模式

④ 基于市场的薪酬模式

⑤ 基于年功的薪酬模式

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【单选题】最早出现的薪酬理论是（）

① 最低工资理论

② 差别工资理论

③ 工资基金理论

④ 集体谈判工资理论

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【单选题】薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说，低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该

① 大一些

② 小一些

③ 一样大

④ 无可比

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【单选题】 ______薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。

① 领袖型

② 跟随型

③ 滞后型

④ 混合型

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