【简答题】【消耗次数:1】
参照完整性规则是对[填空]的约束。
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相关题目
【简答题】 关系模型的三类完整性约束是实体完整性、参照完整性和[填空1]。
【单选题】 Visual FoxPro 参照完整性规则不包括( )
①  更新规则
②  删除规则
③  查询规则
④  插入规则
【简答题】 在Visual FoxPro中,参照完整性规则包括更新规则、删除规则与[填空1] 规则。
【单选题】 参照完整性约束和SQL语言中的( )相对应。
①  primary key
②  foreign key
③  check
④  Unique
【判断题】 在参照完整性检查中,对参照表进行增、删、改操作时,有可能破坏参照完整性,而对被参照表进行增、删、改操作时,则不会破坏参照完整性。
①  正确
②  错误
【判断题】 关系的完整性包括实体完整性、参照完整性和用户自定义的完整性。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Access数据库中,不受参照完整性规则影响的操作是()。
①  更新记录
②  查询记录
③  删除记录
④  插入记录
【判断题】 6.关系的完整性包括实体完整性、参照完整性和用户自定义的完整性。
①  正确
②  错误
【判断题】 按照关系数据库参照完整性规则,外码的取值不能为空。
①  正确
②  错误
【单选题】 有关参照完整性的删除规定 , 正确的描述就是
①  如果删除规则选择的就是“限制”,则当用户删除父表中的记录时,系统将自动删除子表
②  如果删除规则选择的就是“级联”,则当用户删除父表中的记录时,系统将禁止删除子表
③  如果删除规则选择的就是“忽略”,则当用户删除父表中的记录时,系统不负责做任何工作
④  上面三种说法都不对
随机题目
【单选题】 ?是指测评结果对所测素质反映的真实程度。
①  效度
②  信度
③  关联效度
④  内容效度
【单选题】 测评结果反映所测素质的准确性,是指?。
①  信度
②  再测信度
③  复本信度
④  区分度
【单选题】 结构效度,也叫?,在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。
①  构造效度
②  构想效度
③  内容效度
④  一般效度
【单选题】 ( )误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
①  类己效应
②  晕轮效应
③  趋中心理效应
④  对比效应
【多选题】 下列有关对素质测评表述不正确的是?
①  素质测评必须以某一行为事实为依据
②  素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③  素质测评实质上就是素质测量
④  素质测评与绩效考评是等同的
【单选题】 定量标准的标度是?。
①  等级
②  类别
③  评语和字符
④  分数形式
【单选题】 所谓?是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
①  众数
②  平均数
③  两极差
④  平均差
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①  典型性
②  模拟性
③  可操作性
④  表出性
【单选题】 哪项是一般职业能力测验的测试内容?
①  人际关系处理能力
②  空间感知能力
③  领导决策能力
④  日常行为能力